Возможно ли отстоять своё место и остаться в том саду и по тому адресу, куда устраивалась изначально.?

• г. Вологда

Скажите пожалуйста, имеет ли право заведующая детским садом без согласия сотрудника перевести в другое здание? Я работаю мл.воспитателем около 10 лет, на одном месте, с одними воспитателями. Два года назад объединили два сада в один. Полтора года назад ушла в декрет. Когда решила выйти на работу заведующая в связи с личной неприязнью отправляет в другое здание. Я категорично не согласна. Возможно ли отстоять своё место и остаться в том саду и по тому адресу, куда устраивалась изначально.?

Читать ответы (0)

Вологда - онлайн услуги юристов

Наталья
30.04.2016, 10:19

Право заведующей перевести меня в другой детский сад без моего согласия при объединении заведений

Я собираюсь выйти из декретного отпуска на работу в детский сад. Но у нас обьединили сады и теперь одна заведующая на 3 сада. Имеет ли право заведующая перевести меня в другой сад без моего согласия?
Читать ответы (1)
Яна
31.05.2016, 09:08

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
20.03.2016, 09:01

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Читать ответы (2)
Екатерина Андреевна
12.11.2014, 20:18

Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия

Я работаю основным воспитателем в детском саду на 1 ставку. Сейчас ушла в декрет. Заведующая детским садом поставила на мое место мою напарницу (подменного воспитателя, который работает на группе на 0,5 ставки) сейчас она стала основным воспитателем. Имею ли я право выйти из декрета на свое прежнее место работы, основным воспитателем и на ту же группу?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна Кулина
30.12.2018, 21:01

Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?
Читать ответы (5)
Хорхордина Елена Юрьевна
15.03.2017, 14:11

Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

У меня такая проблема: я работаю в детском саду, воспитателем. На группе работают 2 воспитателя, но моя напарница ушла в декретный отпуск. На её место взяли временно другого человека. Проработав 9 лет, я решила уволиться и перейти работать в другой детский сад. Проработав в другом детском саду неделю, я поняла, что не смогу тут работать и хотела бы вернуться обратно. Но я столкнулась с такой трудностью: заведующая моего детского сада (в котором я проработала 9 лет) сказала мне, что она не может взять меня на прежнее место, так как воспитатель, который работает на месте человека, который в декрете, претендует на переход на постоянную работу. А меня она может взять теперь только на место того человека, который в декрете. Но меня это не устраивает, я хочу на свое место. Мне нужна постоянная работа, а не временная. Подскажите, что мне делать? Могу ли я претендовать на свое прежнее место? И кто решает этот вопрос: заведующая детским садом или управление образованием?
Читать ответы (1)
Ирина
28.09.2021, 04:56

Может ли заведующая перевести воспитателя в другой детский сад при объединении 3-х учреждений?

У нас объединили 3 детских сада, имеет ли прво заведующая отправить воспитателя работать в другой детский сад если в одном из трех садов я работаю постоянно.
Читать ответы (1)
Николай
25.07.2017, 09:34

Перевод музыкального работника воспитателем в детском саду - законность и согласие

Работаю в Детском Саду Муз. работником, имеет ли право заведующая детским садом перевести меня воспитателем без приказа и без моего согласия сроком на 1 месяц.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
08.09.2015, 23:23

Как защитить свое рабочее место, когда директор детского сада планирует перевести меня на другую группу без моего согласия?

Я работаю в детском саду воспитателем старшей группы, директор детского сад хочет перевести меня на младшею группу без моего согласия. Как я могу отстоять свое место на рабочем месте. Я буду благодарна за ваш совет.
Читать ответы (1)
Алевтина
07.09.2017, 22:25

Легальность перевода воспитателя детского сада в другое учреждение во время декретного отпуска

Я воспитатель детского сада пока нахожусь в декретном отпуске. У нас сейчас у нас сейчас сады присоеденны к школе. И у школы таких садов 8 шт. И я ушла в декрет на моём месте другой человек но не на декретном месте и меня отправляют работать в другой сад. Законно ли это? И могу ли я выйти на своё место или хотя-бы в детский сад где работала до декрета?
Читать ответы (4)