Стаж работы в детском саду 24 года, полгогда назад расчиталась и сразу устроилась в другой детский сад (перерыва нет). сейчас заболела. Но мне говорят. Что больничный оплатят не 100 процентов, т. к. нужно на данном предприятии отработать 2 года. Я в шоке. Ведб районо одно и стаж у меня почти 25 лет. подскжите правы ли они?

нет не правы. Вам необходимо взять справку о среднем заработке с прежнего места работы и представить ее в бухгалтерию нового работодателя

Что больничный оплатят не 100 процентов, т. к. нужно на данном предприятии отработать 2 года.

Оплата больничного при смене места работы - нужно ли отработать 8 лет для полной компенсации?

Уважаемые юристы ценю вашу работу поэтому повторно обращаюсь. Я проработала воспитателем в одном детском саду и стал был достаточе больничный оплачивали 100 %. Я поменяла место работы, один детский сад на другой, но не переводов а увольнением. Мне нужно ложиться в больницу на плановую операцию. У меня вопрос оплатят ли мне больничный в 100 процентном размере либо мне нужно отработать 8 лет чтобы был 100 больничный. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Начальник не принял меня на работу после больничного - что делать в данной ситуации?

Я работаю в детском саду. Я была на больничном листе по уходу за ребенком, а потом заболела сама. Сейчас меня выписали. Но позвонив начальнику, что я выхожу на работу, она мне ответила: на ваше место принят другой человек, пойдете в другой детский сад (в ее подчинении три детских сада). Прав ли начальник? И что делать мне в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате доплаты за педагогический стаж при смене детского сада

Вопрос: Я отработала в детском саду более 8 лет, уволилась из детского сада и через три месяца снова устроилась в другой детский сад. За пед стаж идет доплата 20 %. В новом детском саду сказали, что мне больше не положена эта выплата, т.к. пед стаж у меня прервался. Действительно ли это так?

Читать ответы (1)

Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?

Я работаю в детском саду с августа 2016 года. У нас был заведующий нашего д/сада. С февраля 2017 года детские сады объединили (три детских сада с одним руководителем - реорганизация). Теперь наш сад структурное подразделение д/сада N, и нас проинформировали, что мы будем оформлены в новое учреждение переводом. Новый руководитель сказала, чтобы теперь пойти в отпуск, надо отработать год. А как же те полгода, за которые не выплачена компенсация, не предоставлены дни отпуска? Прав ли новый руководитель?

Читать ответы (1)

Право заведующей отчислить ребенка обратным переводом в другой детский сад - юридическая оценка

Возник следующий вопрос: Год назад я пришла работать в детский сад №1, моего ребенка зачислили в группу этого сада. В мае мы получили путевку в детский сад №2. Заведующая детского сада №2 перевела нас через электросад в детский сад №1 по путевке. В сад №1 ребенок отходил год. Сейчас в семье решается вопрос работы в данном детском саду. Имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из сада обратным переводом в сад №2?

Читать ответы (2)

Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это правильно?

Читать ответы (1)

Невозможность организовать уход за ребенком - проблемы с поиском места в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. Мой педагогический стаж 20 лет, в данном детском саду 13 лет. Мне выходить из отпуска по уходу за ребенком (малышу будет 3 года), но моего ребенка не берут в детский сад в связи с отсутствием мест. Нам предлагают место в другом саду и совершенно в другом районе, но так как режим работы детских садов одинаков, то я физически не смогу водить его в то учреждение, которое нам предлагают. Могу ли я просить или требовать место в детском саду для своего сына по месту работы матери, т.е. меня.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты по бальной системе за первые пол года работы в новом детском саду - неправомерное решение?

Я устроилась воспитателем в другой детский сад, общий непрерывный стаж работы-8 лет, так как сейчас оплата производится по бальной системе, мне сказали, что платить первые пол года по баллам не будут, так как те баллы, которые были в другом детском саду не считаются. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что больничный оплатят не 100 процентов, т. к. нужно на данном предприятии отработать 2 года.

Волгоград - онлайн услуги юристов