Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать стажеру Росгвардии, если его должность будет сокращена перед окончанием испытательного срока?

04.08.2019, 12:34
• г. Сыктывкар

Я стажер по должности сотрудника Росгвардии. До окончания срока испытания эта должность будет сокращена. Какие мои возможные действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По всей видимости могут из стажеров перевести в основной состав.

Спросить

Я стажер по должности сотрудника Росгвардии. До окончания срока испытания

эта должность будет сокращена. Какие мои возможные действия? 1. Уволиться по сокращению в соответствии с ТК.2.Искать новую должность в других подразделениях.3.Сидеть ровно и ждать своего часа. Спасибо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория Владимировна
18.06.2014, 17:25

Восстановление сокращенного сотрудника - поиск вакантных должностей и выбор наиболее подходящей

При сокращении сотрудника не были предложены вакантные должности, сейчас эти должности заняты, та должность с которой был сокращен сотрудник в новом штатном расписании отсутствует. Каким образом восстановить сотрудника, на какую должность?
Читать ответы (2)
Сергей Первухин
29.03.2016, 05:18

Вопросы о сокращении должности и возможные действия при приеме нового сотрудника на аналогичную работу

Мне через два месяца будет 58 лет, объявили о сокращениии должности, одновременно в штат принят сотрудник на другую должность, который будет выполнять аналогичную работу. Какие возможны действия?
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2014, 16:17

Как сохранить место работы после декретного отпуска в связи с возможным сокращением должности

Я работала в сбербанке в должности начальника сектора. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку 9 месяцев. На мою должность принят сотрудник, понятно что временно.. но говорят, что в связи с реструктуризацией моя должность будет сокращена в ближайшее время. Вопрос. Мои действия в данной ситуации чтобы сохранить место работы?
Читать ответы (2)
Анна
19.01.2013, 23:14

Уведомление о сокращении должности получено в выходные дни в период болезни сотрудника - каков срок увольнения?

30 декабря 2012 г. получен уведомление о сокращении должности, дата срока увольнения? Уведомление вручено в выходные дни, должность сокращена в период болезни сотрудника.
Читать ответы (4)
Екатерина
23.03.2015, 17:00

Филиал ликвидируют, хотят понизить меня в должности - законно ли это и что мне делать, будучи беременной?

Мой филиал ликвидируют. Сотрудникам будут предложены должности в другом филиале той же фирмы. Я беременна и уже сообщила об этом начальству. Со мной хотят перезаключить ТД на новую должность (понизить в должности). Законно ли это? Какие мои действия?
Читать ответы (3)
Татьяна
26.12.2015, 22:23

Изменение штатного расписания - упразднение должности и переход на другую - права и процедура увольнения.

В штатном расписание будет внесено изменение, должность упраздняется, вводится другая должность, в соответствии с этим должность будет сокращена и предлагается перейти на другую должность, если я не согласна работать в новой должности, тогда процедура увольнения и какие права при этом будут?
Читать ответы (2)
Иванова Мария
19.02.2008, 17:52

Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?

Я работала рядовым сотрудником в государственном учреждении. У нас была проведена реорганизация, при этом наш отдел полностью сократили, затем ввели новый отдел и всем сотрудникам предлагали должности в новом отделе. Мне предложили должность заместителя начальника отдела. Сотруднику, работавшему до момента реорганизации на должности заместителя начальника отдела, предложили должность главного специалиста, которая по штатному расписанию на должность ниже, чем заместитель начальника отдела. Данный сотрудник с этим раскладом не согласился, и уволился по сокращению штатов. Должность заместителя начальника отдела вот уже полгода занимаю я. Уволившийся сотрудник подал в суд иск с просьбой восстановить его на работе на прежней должности, т.е. на должности, занимаемой в данный момент мной. Работодатель предлагает мне в случае восстановления сотрудника аналогичную должность сэтим же окладом, но с другими трудовыми функциями. Будут ли нарушены мои права в случае восстановления вышеуказанного сотрудника, если я не согласна выполнять другие трудовые функции? Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?
Читать ответы (1)
ИРИНА
02.01.2018, 06:41

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

На предприятии имеется одна должность (инспектор) и две штатные единицы по этой должности. На предприятии проведено сокращение - одна штатная единица сокращена. Какие уведомления должны получить от работодателя каждый инспектор? Как правильно написать " ваша должность сокращена или штатная единица по должности, занимаемая вами сокращена" ? спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
28.02.2015, 20:21

Вопрос сохранения должностного оклада при сокращении должности

Я офицер, сотрудник полиции, но моя должность была сокращена. В связи с отсутствием равнозначной должности я перевелся на нижестоящую должность (сержанта) с сохранением должностного оклада в размере, установленном по последней (вышестоящей) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность. Теперь и эта должность сокращается и мне предлагают только равнозначную сержантскую должность (по последней нижестоящей), а равнозначную офицерскую не предлагают. Сохранится ли у меня должностной оклад повторно, в размере, установленном по последней (офицерской) должности, которую я замещал до назначения на нижестоящую должность, или будет установлен по нижестоящей должности?
Читать ответы (1)
Оксана
23.01.2012, 16:16

При этом известно, что в готовящемся штатном расписании эта должность будет сосращена.

Администрация предприятия выносит вердикт освободить от занимаемой должности. При этом известно, что в готовящемся штатном расписании эта должность будет сосращена.
Читать ответы (1)