Вопросы по увольнению - дата последнего рабочего дня и выплата за переработку в рабочем договоре

• г. Киров

Написала заявление на увольнение 5 марта, последний рабочий день 19 марта. Нужно ли в этот день работать или в этот день должны просто рассчитать? И еще вопрос: в договоре рабочая неделя 40 ч и 2 выходных, фактически работали шестидневку и выходило 42 ч, можно ли написать заявление о выплате за переработанное время (за 2011 г)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам придется работать и 19 и 20 марта.

Поскольку двухнедельный срок начинается со следующего дня после подачи заявления.

Днем увольнения во всех случаях считается последний рабочий день.

Так что, и отработать Вы должны и рассчет получить вместе с трудовой книжкой - 20 марта.

Заявление Вы вправе написать в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего доброго.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов