Необходимо ли предупреждать отдел кадров об открытии больничного листа?

Задержка оплаты больничного листа - плата в заработную плату вместо аванса?

Сотрудница сдала больничный лист в отдела кадров 16.11.2015, отдел кадров передал больничный для оплаты в бухгалтерию только 27.11.2015 г. Оплата данного больничного будет произведена только в заработную плату 15.12.2015 г. Правомерно ли это, если в случае сдачи данного больничного листа ранее, то по нему прошла бы оплата в аванс, который начисляется ежемесячно до 30 числа. Спасибо!

Читать ответы (4)

Проблемы с беременностью на работе - Как получать больничные и какую справку нужно предоставить в отдел кадров?

Меня зовут Светлана, работаю ОАО"РЖД". Я в отдел кадров принесла справку о беремености и переводе на легкий труд, с указанием даты до ухода в дикрет. Была угроза, я пролежала получив больничный лист, но в отделе кадров его не принимают. Говорят принести еще справку и приносить после каждого больничного. Что это за справка? Больничного листа уже мало?

Читать ответы (1)

Как поступить, если в отделе кадров не указан номер следующего больничного листа при предоставлении справки с кодом 31?

Обязаны ли в отделе кадров принять больничный лист с кодом 31 (продолжаю болеть), но не проставлен номер следующего больничного листа? Спасибо.

Читать ответы (2)

Необходимость замены больничного листа из-за незаполненной графы приступить к работе возвращенного на отдел кадров

Отдел кадров вернул больничный лист, тк врач забыл заполнить графу " приступить к работе " . Требуется ли вернуть больничный лист в клинику чтобы врач заполнил графу или же требуется полная замена больничного листа?

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты больничного листа сотруднице - правомочность работодателя и возможность оспаривания его действий

Сотрудница сдала в отдел кадров больничный лист 10-го числа. На сегодняшний день, 01.09.16 г., оплаты больничного не произведено. По условиям трудового договора, з/плата в муниципальном бюджетном учреждении, где она работает, 10 и 25 числа. Бухгалтер пояснила, что больничный лист отдел кадров передал 18-го числа, а деньги по больничному листу заказываются в соцстрахе заблаговременно. К 25-му числу больничный не оплатили. Правомочен ли работодатель в такой ситуации, если выплата больничного в течение 10 дней с момента подачи больничного листа? Есть ли смысл оспаривать их действия (вернее, бездействие)?!.

Читать ответы (1)

Право на отгул праздничных дней после больничного - обязан ли работодатель предоставить их сотруднику?

В марте была на больничном, в том числе в праздничный день - 8 марта. В апреле больничный лист закрыли. Должен ли работодатель, после сдачи мной больничного листа в отдел кадров, предоставить мне праздничные дни отгулять после больничного?

Читать ответы (1)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Может ли секретарь руководителя исполнять обязанности начальника отдела кадров на период больничного листа. Спасибо.

Может ли секретарь руководителя исполнять обязанности начальника отдела кадров на период больничного листа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Прием больничных листов отделом кадров.

Подскожите пожалуйста, для чего пишется заявление в отделе кадров при закрытии больничного листа? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Когда начинать работу после выписки мужа с больничного, если отдел кадров на выходных?

Мужа выписали с больничного в пятницу, работает на ржд помощником машиниста, для преступления к работе необходимо взять обходной лист в отделе кадров, суббота воскресенье в отделе выходной, когда приступать к работе?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли предупреждать отдел кадров об открытии больничного листа?

Москва - онлайн услуги юристов