Как правильно оформить внутренний перевод временного сотрудника, если постоянный

работник еще не вышел, но в связи с производственной необходимостью временного нужно перевести внутри организации в другое подразделение.

вопрос №16166612
прочитан 2 разa

В данном случае перевод возможен только с согласия временного работника стст 72 и 72.1 тК РФ Если он согласен то составляется допсоглашение к трудовому договору В этом соглашении указывается куда переводится работник и срок перевода.

Спасибо, что проконсультировали!

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X