Оплата больничного - есть ли право отказывать работнику, устроившемуся по договору, в возмещении расходов?

• г. Калуга

Я устроилась в магазин 5,три недели назад по договору. Сейчас мне пришлось пойти на больничный. Но мне сказали больничный не оплачиваеться. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если по трудовому договору - то оплачивается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калуга - онлайн услуги юристов

Елена
19.02.2007, 17:32

Ей объяснили, что у них принято вначале оформлять по договору, а потом по трудовой книжке.

Моя дочь устроилась на работу по трудовому договору. Этот договор фирма оформила на три месяца. В труд. Договоре оговорена ее зарплата на каждый месяц. Ей объяснили, что у них принято вначале оформлять по договору, а потом по трудовой книжке. А вопрос у меня следующего содержания. Моя дочь сейчас беременна, она неделю пробыла на больничном, но на фирме ей сказали, что если она оформлена на тр.договору, то больничный не оплачивается и конечно-же никакого декретного ей тоже не стоит ждать. Правильно ли это? Должны ли ей оплатить больничный? Срок ее беременности 23 недели.
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
04.06.2014, 14:10

Возврат на работу после переезда - как оплачивается больничный при повторном трудоустройстве?

По семейным обстоятельствам (я уезжала из одного города в другой) я уволилась три месяца назад (15 марта 2014). Вернувшись, 28 апреля, я снова устроилась на прежнее место. Сегодня мне врач сказала, что надо пойти на больничный. Как в моем случае он будет оплачиваться?
Читать ответы (1)
Ирина
19.02.2019, 15:34

Законно ли задерживать увольнение до проведения инвентаризации в магазине?

Устроилась в магазин две недели назад - т.е. сейчас стажировочный месяц, поняла, что работать тут категорично не хочу, объявила об увольнении - мне сказали, что увольняться нельзя, пока не проведём инвентаризацию, законно ли это? Учитывая, что предыдущая инвентаризация была две недели назад и в магазине полностью видеонаблюдение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.04.2017, 03:54

Первая неделя работы в новом магазине Пятёрочка - неожиданное открытие и трудности для работника-пенсионера

Устроилась на работу с графиком 2 через 2 в магазин пятёрочка и попала на открытие нового магазина, оказалось что работать в первую неделю пришлось каждый день с 8 до 22.мне почти 54 года и очень болят ноги и спина и через 9 дней ушла на больничный. Оплатят ли мне его.
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2015, 22:20

Почему мне не оплатили больничный после увольнения - правомерность действий работодателя? - Анна

Я работала по договору, за неделю до окончания испытательного срока мне сказали написать заявление на увольнение... за три дня до увольнения у меня заболел ребенок и я ушла на больничный... предоставила работодателю через две недели и вот прошел почти месяц а больничный так и не оплатили-сказали думают оплачивать его или нет? правы они? анна.
Читать ответы (1)
Анатолий
24.05.2013, 19:44

Реконструкция магазина - Нужно ли писать заявление о выходе по собственному желанию и возможность компенсации

Проработал в магазине почти полгода, неделю назад нам сказали, что магазин закрывается на реконструкцию на три месяца. Руководство предлогает написать заявление по собственному желанию. Нужно ли мне это делать и могу я расчитывать на компенсацию и в каком размере.
Читать ответы (1)
Наталья
02.12.2013, 07:31

Невыплаченный больничный - мои права и обязанности в ситуации без заключенного договора социального требования

Я устроилась на работу в ТДСиблайт (Новосибирск). Проработала три месяца, договор со мной никто не заключил. Сказали, что если пройду испытательный срок, то все сделают, Я не сильна в этом вопросе и согласилась. Недавно мне пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком на две недели. Оформила больничный, принесла с прошлой работы справку о доходах. Но оплачивать больничный директор не стал, сказал, что ты здесь не трудоустроена и уволил, ничего не оплатив. Что делать? На чьей стороне закон. Куда мне теперь этот больничный? Кто должен его оплатить?
Читать ответы (1)
Анель Азаматовна
16.02.2016, 12:14

Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?

Вышла такая ситуация. Устроилась на работу 6 месяцев назад. Спустя полтора месяца попала в больницу на неделю-больничный был. Две недели назад случилось так, что пришлось делать сложную операцию по удалению зуба. Неделю была на больничном, документ так же есть. Вышла на работу, проработала 4 дня. Ехала домой с работы, подскользнулась (сильный гололед, в итоге вывих коленного сустава. Снова на больничном. Поставили лангет. Не вышла на работу три дня. Больничный так же на руках. Меня теперь из-за всей ситуации просят уйти по собственному желанию. Как мне быть? Работу терять не хочу. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (4)
Нина
02.05.2016, 14:04

Отказали в больничном для бабушки из-за контакта с заболевшими детьми - имеет ли заведующая право?

Может ли бабушка пойти на больничный (мы живём в городе, бабушка на районе), т.к я (мама) была неделю назад с одним ребёнком, а папа (отец) три недели назад был с другим ребёнком, который сейчас заболел!? Нам заведующая отказала в этом! Имеет ли она право не дать больничный на бабушку?
Читать ответы (1)