Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск и оплачиваемые больничные при договоре ГПХ с выплатой зарплаты 2 раза в месяц - возможны ли?

08.08.2019, 18:36
• г. Кемерово

Если человек трудоустроен по договору ГПХ и при этом получает заработную плату 2 раза в месяц. Предусмотрен ли при таком договоре отпуск и оплачиваемые больничные?

Читать ответы (2)
Заработная плата Договор ГПХ
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте - по ГПХ нет не предусмотренно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По договору ГПХ не может быть зарплаты, отпусков и больничных. В этом его отличие от трудового договора. Трудовой договор (ст. 15 ТК РФ) - подразумевает личное выполнение определенной работы на время заключения тр.дог.

А договор ГПХ п.1 ст.702 ГК РФ - это сдача определенного гражданско-правовым договором результата работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
01.03.2018, 05:42

Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Супруга работает по срочному договору. Если в период действия договора она забеременеет, то обязан ли работодатель продлить договор? Положен ли супруге при таком договоре декретный отпуск и на сколько дней? Положен ли при срочном договоре оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Александр
12.07.2016, 16:53

Как требовать фактическую заработную плату в суде при нарушении минимальных условий трудового договора?

Скажите пожалуйста если по трудовому договору определенна минимальная заработная плата, но по факту человек получает наличными больше в три раза, при возникновении трудового спора как истребовать в суде с ответчика фактическую заработную плату и как это можно доказать?
Читать ответы (2)
Екатерина
22.06.2020, 18:20

Описание имущества при процедуре банкротства при наличии ареста заработной платы - необходимость или нет?

Если человек проходит процедуру банкротства, при этом официально трудоустроен и получает заработную плату, обязательно ли судебные приставы придут домой для описи имущества, при том, что заработную плату они арестуют точно.
Читать ответы (4)
Инна
06.01.2017, 18:53

Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата

В течении какого времени, после увольнения можно предъявить претензии по заработной плате бывшему работодателю? На испытательный срок работодатель принимает не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, скажите, почему такой договор может применяться? Выплачивались у меня отчисления при таком договоре? И шел ли стаж при таком договоре? А так же при увольнении, если я два месяца проработала по такому договору, а месяц по трудовому договору, выплачивается ли мне компенсация за неоплаченный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
26.08.2009, 17:27

Возврат задатка и пропорциональной арендной платы при расторжении договора аренды

Скажите пожалуйста, есть договор аренды, мы Арендаторы. По условиям договора мы внесли задаток в размере арендной платы за 1 месяц в счет причитающихся арендных платежей за последний месяц договора. Отработали по договору 1,5 месяца, арендную плату внесли за 2 месяца. Сейчас расторгаем договор. В догворе предусмотрено предупредить за 30 дней. Можем ли мы потребывать от Арендатора сумму задатка и то что мы оплатили за второй месяц аренды, а отработали только полмесяца. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.04.2016, 12:20

«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»

Согласно трудового договора работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже раза в месяц. При этом, в случае не выплаты заработной платы есть ответственность. Скажите, пожалуйста, при заключении договора личного найма, если работодатель не выплачивает зарплату, он несет ответственность? Где это прописано?
Читать ответы (2)
Мария
20.11.2015, 08:43

Столкновение интересов - Что делать, когда физическое лицо требует оплату больничных за время оказания услуг по договору ГПХ?

Скажите, пожалуйста, как нам быть в следующей ситуации. Между нашим учреждением и физ. лицом был заключен договор ГПХ. Во время оказания услуг исполнитель ушел на больничный. Больничный мы не оплатили. По договору ГПХ оплата больничных не предусмотрена. Проработав еще некоторое время исполнитель нашел другую работу и ушел. Мы выплатили ему заработную плату за оказанные услуги за вычетом дней, когда он был на больничном. Физ.лицо хочет обратиться в суд, говорит, что мы нарушили закон. Кто прав?
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.11.2019, 19:30

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ

При работе по договору возмездного оказания услуг (договор ГПХ), может ли к нему составляться ещё договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Или такой договор ГПХ будет иметь признаки трудового договора? Договоры есть, Акт приёма-передачи выполненных услуг есть, сроки оплаты по договору прошли уже как больше месяца, но оплаты так и нет.
Читать ответы (1)