Я работаю в школе учителем. Нынче выхожу на работу с отпуска по уходу за ребёнком. До декретного отпуска была нагрузка 18 часов. Но тогда были 10-11 классы. А сейчас администрация меня нагружает 13 часами, объясняя что нынче нет 10-11 классов. Могут ли они так сделать, ведь по закону то должны они мне дать то же количество часов что было до декретного отпуска.

Могут ли они так сделать, ведь по закону то должны они мне дать то же количество часов что было до декретного отпуска.

Не соответствующая нагрузка после декретного отпуска - запрос на разъяснения законности действий администрации школы

Я выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 л. 27 декабря 2015 г. Предварительно обратилась в школу, чтобы узнать о предстоящей нагрузке. В 2010 г. была принята на должность преподаватель декоративно-прикладного искусства. До декретного отпуска моя нагрузка была 14 ч. на них я должна была выйти после отпуска. Но администрация ДШИ предлагает мне 3 ч. нагрузки, что не соответствует моим законным 14 ч. , или предупреждает о том что сократят в день выхода на работу. Прошу дать разъяснения законности действии администрации школы.

Читать ответы (1)

Учителям, выходящим с декретного отпуска, гарантирована сниженная учебная нагрузка

Работаю в школе учителем. Выхожу (в марте) с декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На какую учебную нагрузку могу рассчитывать? (До декрета было 27 часов)

Читать ответы (1)

Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. На следующий учебный год уменьшается количество классов, соответственно уменьшится и учебная нагрузка у учителей. Имеет ли право администрация школы дать мне нагрузку меньше ставки без моего письменного согласия.

Читать ответы (1)

С октября 2009 года я работаю учителем в школе.

С октября 2009 года я работаю учителем в школе. Первоначально была взята на время декретного отпуска работницы, а с 1 сентября 2011 года оформлен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный). Может ли администрация школы сократить количество часов в одностороннем порядке (в договоре указана педагогическая нагрузка не менее 18 недельных часов)? Могут ли меня уволить, ведь до прихода в школу мой предмет вели другие учителя и сейчас наиболее целесообразно разделить мои часы между двумя коллегами, чтобы их ставки были полными?

Читать ответы (1)

Учителю в отпуске по уходу за ребенком сокращают нагрузку - нарушение прав или законная мера?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 2015 года выходить на работу, но директор сказала, что у меня будет неполная нагрузка (16 часов вместо 18), мотивируя это тем, что не хочет лишать другого учителя нагрузки (на время моего отпуска мои часы были отданы другому учителю). Но перед выходом в отпуск у меня была полная нагрузка! Имеет ли директор право лишать меня часов после выхода из отпуска? Что делать?

Читать ответы (1)

Могут ли сократить учителя, который брал отпуск по уходу за ребенком и годичный отпуск без сохранения з/платы?

Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, затем взяла отпуск годичный без сохранения з/платы (работаю учителем математики в сельской школе). Собралась выходить на работу. Директор предложила мне нагрузку меньше, чем у меня была, мотивировав тем, что уменьшилось число классов комплектов. Меня эта нагрузка не устраивает. Директор имеет право меня сократить?

Читать ответы (2)

Могу ли я отказаться от дополнительной нагрузки воспитательскими часами, назначенной администрацией школы?

Работаю учителем начальных классов. Администрация школы в приказном порядке на следующий учебный год нагружает нас дополнительными 20 воспитательскими часами. Имею ли я право отказаться, т.к. дополнительная нагрузка нежелательна?

Читать ответы (1)

Перевод на другую работу без полной нагрузки - что делать?

Я работаю в школе. С 1 ноября по моему заявлению меня перевели на другую работу (я была заместителем директора стала простым учителем). Нагрузка учительская была 10 часов. При переводе она так и осталась 10 часов. Это неполная нагрузка, т.е. у меня нет даже ставки. Должна ли администрация мне предложить какую нибудь ещё нагрузку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение нагрузки учителя - права и обязанности сторон

Трудовой договор с учителем заключен на неполную нагрузку (13 часов), затем в связи с делением класса на группы по дополнительному соглашению установлена нагрузка 14 часов. Но в новом учебном году ожидается сокращение нагрузки, так как меняется количество классов. Администрация обязана предупредить за два месяца. А что если работник отказывается и не дает согласие на уменьшение нагрузки и требует догрузить его часами за счет другого преподавателя.

Читать ответы (1)

Как сохранить мое место и нагрузку после декретного отпуска, если директор хочет сократить мне часы

Я выхожу на работу из декретного отпуска, до этого работала учителем начальных классов, у меня было 30 часов и продлена, но директор мне хочет дать только кружки, временно, пока учитель, который меня замещает, выпустит свой класс, а это ещё 2 года, как мне сохранить своё место и нагрузку? Имеет ли право директор сократить мне часы, если я все таки выйду на свой класс?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли они так сделать, ведь по закону то должны они мне дать то же количество часов что было до декретного отпуска.

Ижевск - онлайн услуги юристов