Я отгуляла отпуск 28 дней. Перед отпуском мне выплатили "отпускные". На 16 дополнительных дней к отпуску написала заявление о денежной компенсации. В какие сроки выплачивается денежная компенсация?

Не устанавливаются законодательством такие жесткие сроки, тем более, работодатель не обязан соглашаться на такую замену. В рамках принятой в организации процедуры.

Выплата денежной компенсации за 16 дополнительных дней отпуска

Как поступить при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после использования части отпуска?

У меня такая ситуация: работник работает во Владивостоке, к основному отпуску 28 дней, им полагается 8 дополнительных дней. Отработав 11 месяцев, написал заявление на увольнение, при этом использовал 14 дней отпуска. Как мне поступить при начислении компенсации за неиспользованный отпуск? За 8 дополнительных дней выплачивается компенсация или на усмотрение руководства?

Читать ответы (1)

Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная

В соотв. С п."д" п.1 Постановления Прав-ва РФ от 18.07.1996 г. №841 удержание алиментов производится с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет. Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная компенсация при замене дополнительных дней отпуска?

Читать ответы (1)

Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?

Как должна выплачиваться компенсация за часть отпуска (18 дней) при условии, что 28 дней уже отгулял.. Мне сначала выплатили отпускные за 46 дней, потом, после подписания заявления о компенсации из этих отпускных вычли за отработанное время отпуска. (18 дней) и начислили фактически заработанные за эти дни деньги. Правильно ли это? Или компенсация должна быть сверх отпускных?

Читать ответы (4)

Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?

Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск - статья, сроки и возможности

К основному отпуску положено + 12 дополнительных за вредность, но заявление на отпуск подписывают только на 26 дней, как можно получить сразу весь отпуск, в какой статье это прописано т.к. компенсация сейчас не выплачивается и до конца года остатки отпуска не успеть догулять, или всё же выплатят компенсацию?

Читать ответы (1)

Или право на такую компенсацию у меня возникнет только после отработки полных 12 лет?

Поясните ст.127 ТК РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска." Если, например, я отработал 11 лет и шесть месяцев и отгулял 11 отпусков, то, если я сейчас уволюсь, мне положена компенсация за 12 й отпуск? Или право на такую компенсацию у меня возникнет только после отработки полных 12 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?

Скажите пожалуйста меня увольняют с 6 июля до сих пор не рассчитали, документы не отдали, проработала официально в пятерочке 3,5 месяца положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?, задала вопрос на сайте на счёт компенсации получила такой ответ. Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством заменить денежной компенсацией можно только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Такое превышение возможно, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные работником дни отпуска. Таким образом основной отпуск не подлежит компенсации.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в компенсации отпуска после декретного - нарушение или законный отказ?

Я педагог у на отпуск 72 дня, я отгуляла 36, затем ушла в декретный отпуск, после декретного отпуска написала заявление на компенсацию ещё на 36 дней, мне отказал работадатель в компенсации, имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Сроки выплаты денежной компенсации за оставшиеся дни отпуска после подписания заявления

В этом году я отгуляла 28 дней отпуска и у меня остался доп. отпуск 16 дней. Я написала заявление о выплате денежной компенсации за этот период. В какие сроки должны перечисляться деньги после того, как руководитель подпишет данное заявление. Спасибо.

Читать ответы (2)

Время до этого дня считать отпуском по вине администрации.

Поступило заявление от сотрудника: В связи с невыплатой мне отпускных денег считать мой отпуск со дня выплаты денежной компенсации за отпуск. Время до этого дня считать отпуском по вине администрации. Как отказать в продлении отпуска? Отпуск с 03.07.2012 перечислены отпускные 07.07.2012 г.

Читать ответы (1)

Выплата денежной компенсации за 16 дополнительных дней отпуска - сроки и процедура.

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Как поступить при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после использования части отпуска?

Должна ли включаться в базу для исчисления алиментов компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и денежная

Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?

Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск - статья, сроки и возможности

Или право на такую компенсацию у меня возникнет только после отработки полных 12 лет?

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?

Отказ работодателя в компенсации отпуска после декретного - нарушение или законный отказ?

Сроки выплаты денежной компенсации за оставшиеся дни отпуска после подписания заявления

Время до этого дня считать отпуском по вине администрации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59