Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший сотрудник университета, проживающий в общежитии, ищет справедливость - каким законом защитить право на посещение в любое время?

10.08.2019, 09:47
• г. Владивосток

Я бывший сотрудник университета живу в общежитии так как проработала 23 года и уволилась по сокращению штата. Ко мне не пускают гостей. Я болею сахарным диабетом. Мне иногда требуется помощь в любое время. Я живу одна. Скажите на какой закон мне ссылаться в суде, чтобы ко мне разрешили доступ гостей в любое время?

Читать ответы (2)
Сокращение штата Живу в общежитии Сахарный диабет
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Как правило, в каждом общежитии имеются правила проживания в общежитии. Ознакомьтесь с ними. В них должен быть пункт, указывающий на права проживающих. Среди них, в частности, посещение гостей.

Спросить

Выселить Вас права не имеют. Правила проживания для всех одинаковы.

Для исключений обратитесь к ректору Вуза.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
04.02.2016, 22:02

Может ли посещение друзей в студенческом общежитии через окно быть нарушением закона?

Мои друзья живут в студенческом общежитии одного университета. Иногда я прихожу к ним в гости, бывает даже с ночёвкой. Захожу в общежитие неофициально (через окно). Скажите, пожалуйста, нарушаю ли я так какие-нибудь законы? Что мне за это может быть, если администрация общежития узнает об этом и вызовет милицию...
Читать ответы (1)
Сергей
13.03.2017, 21:05

Как восстановить постоянную регистрацию после снятия с нее при переезде в новое общежитие университета?

Я преподаватель в университете. Я имел постоянную регистрацию в общежитии университета. При переезде в новое общежитие меня сняли с постоянной регистрации и сделали временную, на время контракта. Когда контракт закончился, то регистрацию разрешили сделать только до конца учебного года. Подскажите как мне восстановить постоянную регистрацию.
Читать ответы (1)
Наталья
22.04.2008, 19:42

Сокращение штата - как защититься, если ситуация сложная

Мой муж - научный сотрудник в Ботаническом институте РАН. Сегодня начальник предупредил его о том, что он будет вскоре уволен по сокращению штата. У мужа дочь от первого брака 17 лет, у нее инвалидность, и 4-хмесячный ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста, должны ли в случае сокращения штата рассматриваться жизненные ситуации каждого сотрудника, который попадает под сокращение? Есть ли закон, который регулирует порядок увольнения по сокращению штата и существуют ли категории граждан, которые по закону не могут быть уволены по этой причине. И имеют ли право уволить моего мужа по сокращению штата? Благодарю заранее за ответ. Наталья.
Читать ответы (2)
Роман Александрович
01.05.2015, 13:32

Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?

Сотрудник УИС, сокращение штата. Могу ли,будучи выведенным за штат, уйти в декрет? И сколько пособие по сокращению штата сотрудников УИС? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Леонидовна
17.02.2016, 09:09

Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата

Меня уволили по сокращению штата. Во время увольнения в уведомлении о сокращении была предложена одна вакантная должность, несоответствующая моему опыту работы. Хотя в моем отделе была вакансия подходящая моему опыту работы, но на неё взяли сотрудника из другого отдела более молодого по возрасту. Этот сотрудник появился после получения мной уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Алла
04.12.2013, 06:52

Судьба сотрудника, принятого на время отпуска по уходу за ребенком, при сокращении штата

Подлежит ли сокращению сотрудник, принятый на время отпуска по уходу за ребенком основного работника или просто увольняется? Тогда по какой статье? По сокращению штата, но без выплат, которые положены при сокращении? По штатному расписанию одна единица, а сотрудников получается двое.
Читать ответы (1)
Алексей Дмитриевич
08.12.2014, 15:55

Сотрудники университета устанавливают парковочные барьеры на улице Викторенко - правовые основы и возможные последствия

На какой закон могу ссылаться, когда сотрудники университета, на улице Викторенко (дорога принадлежит правительству Москвы), устанавливают парковочные барьеры? Якобы они для гостей ректора. Поставил машину рядом с этим барьером, а мне хотя объявить выговор.
Читать ответы (1)
Владимир
16.07.2008, 16:56

Возможно ли взять на иждевение отца (болен сахарным диабетом) или мать пенсионеров (живут вместе)?

Что является критерием для определения более высокой квалификации (при определении кандидатов на сокращение)? Возможно ли взять на иждевение отца (болен сахарным диабетом) или мать пенсионеров (живут вместе)?
Читать ответы (1)
Евгения
28.05.2015, 18:05

Как сотруднице, попавшей под сокращение на предприятии, остаться на работе и защититься

У нас на предприятии сокращение штата, одна из сотрудниц попала под сокращение, у нее ребенку 13 лет, проживает она одна (тоесть без супруга) алименты не получает примерно 2 года. Как данному сотруднику защититься и остаться на работе? Уведомление о сокращении еще не получила. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)