Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление труда вахтером - недоплата зарплаты и изменение условий после увеличения МРОТ

10.08.2019, 11:39
• г. Пенза

Работаю вахтер ом сутки через трое. За отработанную норму часов заплатили меньше Мрот, объяснив это тем, что мы получали в январе двойную оплату за дежурства в праздничные дни. Работаю 8 лет. Раньше зарплата расчитывалась: Мрот плюс ночные. После увеличения Мрот зарплату снизили. Трудовой договор не видела и не подписывал.

Читать ответы (2)
Дежурство в праздничные дни Увеличение зарплаты Оплата праздничных Трудовой договор Праздничные дни
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Елена!

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием оформить трудовой договор, трудовую книжку, попросить объяснить изменение в выплате заработной платы. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.

Спросить

Здравствуйте.

За работу в праздничные дни и положена оплата в повышенном размере.

А размер заработной платы не может быть менее МРОТ из расчета 8-часового рабочего дня.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
555
15.10.2018, 05:50

Округление зарплаты и компенсаций до МРОТ по региональному соглашению - законно или нет?

Вахтеру остановлена тарифная ставка 20 руб/час и 24 руб. За ночные часы. Работа сутки трое. Суммового учета времени по кварталу, году нет. Работодатель начислив заработную плату плюс ночные и зарплату за переработку от произв. Календаря рф, как правило в месяц около 2-4 часов разница с произв. Кплендарем, Округляется сумму этих начислений до мрот, установленного региональным соглашением, то есть в мрот по региональному соглашению по мимо зарплаты при норме часов включены и компенсационные оплаты за часы, отклоняющиеся от нормы. Законно ли такое округление зарплаты и компенсаций до мрот по региональному соглашению?
Читать ответы (1)
Людмила
30.04.2017, 17:29

Неправильное начисление за праздничные дни - двойная зарплата и отсутствие начисления за премиальные

Скажите пожалуйста, в январе у меня было 120 часов праздничных. Мне произвели двойную зарплату с оклада в 3660 рублей, а с остальных, премиальных (70% от оклада), добавляемых до МРОТа, зарплата начислена не была. Правильно ли мне была начислена зарплата за праздничные дни?
Читать ответы (2)
Любовь ГАВРИЛОВНА
08.02.2015, 11:36

Формула начисления зарплаты - МРОТ / Норма часов * Отработанные часы + Ночные + Праздничные + Северные + Районный коэффициент

Правильно мне начисляют зарплату мрот разделить на норму часов умножинноена отработанные часы плюс ночные плюс праздничные плюс северные плюс районый кооффициент.
Читать ответы (1)
Ольга
15.12.2013, 18:32

ТСЖ лифтер-диспетчеры борются за поднятие зарплаты и выплату ночных и праздничных

Я работаю в тсж лифтер-диспетчер график сутки через трое. Нам 2 года не поднимают зарплату. Сейчас зарплата 5042,86 рублей. Минимальная зарплата 5722 рубля. Помогите пожалуйста нам чтобы подняли зарплату платили ночные и праздничные. Мы знаем что это по закону положено.
Читать ответы (1)
Эдуард
17.02.2020, 08:38

Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?

Работаю охранником в Транснефть-Охрана. В январе, как известно, много праздничных дней. Согласно трудового законодательства, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, то есть зарплата за январь должна получаться немного выше обычной зарплаты. По факту же в январе зарплата оказывается меньше. Например: в январе месячная норма часов 136, если ты вырабатываешь все 136 часов, из которых 36 часов это праздничные, то начисление, почему то, производят таким образом: 36 часов оплачивают как праздничные, а 100 часов обычная оплата, в итоге получается, что общее количество необходимых часов не вырабатывается, а соответственно мы не получаем полностью оклад (который начисляется в случае выработки 136 часов), соответственно урезаются премиальные, которые "пляшут" от оклада, так как те 36 праздничных часов, по мнению бухгалтерии, не входят в общее количество выработанных часов за месяц! Т.о. чем больше праздничных дней в месяце, тем меньше зарплата у сотрудников! Абсурд... Поясните пожалуйста, правомерно ли такое начисление заработной платы! Может мы чего-то недопонимаем?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
01.03.2013, 18:40

Вопрос о работе в праздничные дни и влиянии на размер зарплаты

Норма часов, которую я должна отработать в январе 160 (по 10 часов в день). ; дня (40 часов), пришлись на праздничные дни. Работодатель выход в праздничные дни оплатил в одинарном размере и предложил взять 4 отгула. Но ведь эти отгулы не оплачиваются. Соответственно зарплату я получу только за 120 часов. Правильно ли это? Получается, чем больше праздников, тем меньше зарплата?
Читать ответы (1)
Геннадий
21.03.2015, 12:13

Работникам сторожей платят одинаковую зарплату, несмотря на различие в отработанных сменах - это справедливо или извращение?

Я работаю сторожем сутки через трое. Раньше, если смены попадали в праздничные дни и зарплаты выше были. А вот сейчас стали платить всем одинаково, минималку. Короче чем больше работаешь тем меньше получаешь, так сказал нам бухгалтер. Допустим у меня в этом месяце восемь смен, а у коллеги семь смен, а зарплата у нас один в один. Мне доплатили до минималки 300 руб., а ему 600 руб. Оклад у нас 3.800 руб., плюс ночные, сверхурочные. Подскажите пожалуйста, это справедливая зарплата, или это какое то извращение.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.02.2022, 10:21

Проблема с оплатой праздничных дней в январе при графике сутки через трое

Как должны оплачиваться праздничные дни в январе при графике сутки через трое? Работодатель утверждает, что двойная оплата полагается только 1,2,3 и 7 января. Я работала 4 и 8 мне двойную не заплатили.
Читать ответы (2)
Наталья
04.02.2014, 01:49

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Добрый вечер) работаю сутки через трое. Суммированный учет времени. Расч. период месяц. Оклад, В январе отработано 170,4 часов из них 48 праздничных. Норма в январе 122,4 часа. Оплатили по расчетнику за норму 122,4 и 48 ч. Сверх нормы в одинарном размере. Прав ли работодатель? (именно по праздничным часам) дополняю.. А как же ст.153? Что праздничные сверх нормы рабочего времени оплачиваются в двойном размере сверх оклада? По сути я отработала 170 ч, мне и заплатили 170 ч. Где ж тут праздничные в двойном размере? Для примера работник с другой части отработала 122,4 часа и 48 праздничных в норме получила так же как и я. 122,4 оклад и 48 праздничных в одинарном размере сверх нормы.
Читать ответы (1)