Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли оформить пособие на ребёнка на отца если у него сменный график работы.

11.08.2019, 18:20
• г. Казань

Можно ли оформить пособие на ребёнка на отца если у него сменный график работы.

Читать ответы (1)
Можно ли оформить пособие Можно ли оформить Сменный график
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можно, главное чтобы он работал официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
31.10.2014, 22:31

Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?

Сменный График на ноябрь месяц прислали 31 октября. В этот день у меня выходной, если меня не оповестили о графике работы и я нигде не расписывалась за него. Если я не выйду на работу по графику ноября-это будет считаться прогулом?
Читать ответы (1)
Наталья
23.11.2015, 11:19

Как правильно оформить изменения графика выходов, в случае болезни одного из работников (четырехсменный график работы)

Как правильно оформить изменения графика выходов, в случае болезни одного из работников (четырехсменный график работы)
Читать ответы (1)
Эля Томилова
23.08.2019, 21:22

Вопрос о возможности матери требовать в суде конкретного графика встреч отца с ребенком при сменном графике работы

Скажите если у отца сменный график работы может ли мать настаивать в суде на графике встреч отца с ребенком с указанием конкретных дней недели и часах? Ребенку 2,8 лет.
Читать ответы (1)
Марина Геннадьевна
10.02.2015, 13:27

Можно ли изменить график работы для женщины с маленьким ребенком на предприятии со сменным графиком?

Может ли женщина, имеющая ребенка до 3-х лет требовать изменения графика работы (5/2) на предприятии, где предусмотрен сменный график работы (2/2)? Либо она может выходить только в дневные смены по графику 2/2?
Читать ответы (8)
Хеда
26.04.2017, 11:40

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на работе сменного сержанту УВО?

Скажите пожалуйста, имеет ли право мой муж, оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у себя на работе? Он сержант УВО, график сменный, сутки через двое. Имеется ввиду, сможет ли он при таком графике, не уходя в опуск оформить это пособие?
Читать ответы (3)
Максим
31.07.2019, 14:47

Сотрудники - медицинские работники - гибкий, сменный или иной режим работы?

День добрый! Сотрудники - медицинские работники работают сутки через двое. При проверке ГИТ признала такую работу сменной, соответственно со всеми вытекающими последствиями (ст. 103 ТК РФ). Возражение на то, что они работают по гибкому графику приняты не были. В локальных нормативных актах и трудовых договорах не указано ни на сменный, ни на гибкий график, инспекция определила по факту. Однако, под сменный график такая работа не в полной мере попадает под определение, данное в законодательстве. Какой режим работы все-таки признать действительным?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
16.02.2015, 17:33

Оформление выхода в свой выходной день при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени в течение года

Как оформить выход в свой выходной день работника, если у него сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. Учетный период - один год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2015, 11:32

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2006, 17:10

В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график.

В нашей компании разные отделы имеют разные графики работы (одни отделы имеют сменный график, другие отделы - несменный). В данной ситуации должно ли быть прописано в трудовом договоре каждого сотрудника, какой у него график. Если нет, то должен ли существовать какой либо другой документ, в котором будет информация о том, по какому графику работает тот или иной отдел. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.06.2016, 13:42

Оформление табеля рабочих часов сотрудника при разных графиках работы

Как правильно оформить в табеле рабочие часы сотрудника, если по основному месту работы у него пятидневка, а по расширенной зоне обслуживания - у него сменный график. Как грамотно оформить табель, чтобы не было замечаний?
Читать ответы (1)