Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство не сообщило что на выходных выходить на работу, я не вышел служба сб написало рапорт на увольнение что делать?

12.08.2019, 04:12
• г. Чита

Руководство не сообщило что на выходных выходить на работу, я не вышел служба сб написало рапорт на увольнение что делать?

Читать ответы (1)
Рапорт на увольнение Написать рапорт
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Гость_7789291!

Продолжайте работать, так как уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации - это право, а не обязанность работника.

На моей странице в разделе "Мои Публикации" есть подробная статья "Работодатель вынуждает работника уволиться по собственному желанию", с которой Вы можете ознакомиться о оценить её или оставить там свой отзыв.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Андрей
20.08.2017, 05:40

Увольнение из МВД по выслуге лет - вопросы срока и даты увольнения

Я подал рапорт на увольнение из мвд по выслуги лет 17.07.2017. Но без конкретного числа увольнения так как взял основной отпуск. В отпуске я заболел и соответственно продлил отпуск по больничном. День увольнения приходится на 30.09.2017. Это суббота и отдел кадров выходные. Сказали что увольнение будет 02.10.2017. В понедельник, и что в выходные мне надо выйти на службу. Законно ли мне не выходить на службу в выходные если с момента подачи рапорта прошло более 30 дней как по фз о положении о службе в овд я уведомил об увольнении?
Читать ответы (3)
Андрей Анатольевич
22.04.2018, 05:05

Супруга написала рапорт на увольнение из МВД, дали направление на ВВС, руководство заставляет выходить на работу?

Супруга написала рапорт на увольнение из МВД, дали направление на ВВС, руководство заставляет выходить на работу?
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
25.07.2014, 11:38

Вопросы о длительности и условиях увольнения по причине ухода за ребенком до 18 лет и возможности получения пособия без содержания

Я написала рапорт об увольнении со службы по причине по уходу за ребенком до 18 лет. Отслужила 5 месяцев. Подскажите сколько длиться увольнение. Имею ли я право не выходить на службу, потому что за ребенком не кому смотреть. Что мне делать. Можно ли до увольнения взять без содержания.
Читать ответы (1)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12

Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?

Служу в УФСИНе, приехали сотрудники банка и сообщили моему руководству о просрочках, руководство заставляет писать рапорт на увольнение, правомерны ли действия сотрудников банка и моего руководства и как поступить.
Читать ответы (2)
Ахаджон
22.03.2009, 03:53

Начальство против предоставления отгулов и предлагает выход на пенсию или увольнение по-особому. Как поступить в такой ситуации?

Начальству написал рапорт об увольнении и о предоставлении отгулов за ранее отработанное время. Руководство против отгулов, хочет, чтоб я сразу вышел на пенсию. Или предлогает выйти на работу и уволить меня "по-отрицаловке".Что делать?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2004, 07:29

Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с работы по совместительству. Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения. Сейчас руководство говорит, что не отпустит меня пока не найдет мне замену. На какой срок могут задержать мое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
17.05.2015, 18:57

Сотрудник МВД, собравшийся на пенсию, столкнулся с неожиданностью - руководство требует вернуться на службу

Собрался на пенсию в МВД по льготной выслуге написал рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по окончанию отпуска руководство сообщает что необходимо выходить на работу.
Читать ответы (1)
Валера
06.11.2015, 12:07

Способы увольнения с военной службы по собственному желанию и возможность не выходить на службу после написания рапорта

Хочу уволиться с военной службы по собственному желанию, и можно ли не выходить на службу после того как написал рапорт об увольнение.
Читать ответы (2)
Алексей
16.05.2012, 22:26

Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК

3 мая 2012 года получил уведомление о сокращении должности в ОВД, хочу уволиться по сокращению. На новой работе ждут с 28 мая 2012. Написал рапорт об увольнении по сокращению 12.05.12 (зарегистрировал у себя на службе 12.05.12), мое руководство по существу рапорта не возражает. Отдел кадров настаивает об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на то, что нет приказа о сокращении моей должности, рапорт принимать не хочет. Я зарегистрировал рапорт на сокращение в канцелярии ОК 16.05.12. (в рапорте указал дату увольнения по сокращению 28.05.12). Вопросы: 1. Могу ли я уволиться из ОВД по сокращению не отработав 2 месяца, т.к нашел другую работу? 2. В какой срок ОК должен предоставить мне ответ по существу рапорта?
Читать ответы (1)