Личная карточка охранника.

Если предложили работу в охране, без оформления. Только анкету заполнил в охранном предприятии, но сказали, что личную карточку откроют, забрали удостоверение для открытия личной карточки, но через день отказались от работы, так как узнали, что функции на рабочем месте не соответствуют ранее оговоренным, так в разрешительном отделе сказали что номер приказа теперь нужен чтоб личную карточку закрыть. Я вообще ничего не понял, какой ещё приказ, еслив охранном предприятии только анкету заполнили, ни трудовую книжку не отдавали, не договор на руки не получали, это что, охранное предприятие без нашего разрешения нас оформила, нелегально?, а теперь ещё в приказе может и по статье уволили?, как узнать и проверить все это?, они может и с другими так поступают?

Работал в охранной организации 2018 году где работодатель отказался заключить трудовой договор, Единственным документом моей причастности к охранной организации является Личная карточка охранника, выданная лицензионно-разрешительным органом МВД. При попытке сдать Личную карточку охранника самостоятельно в МВД требуют выписку из приказа об увольнении из организации. Такого приказа нет. Как мне списать личную карточку охранника?

Работал в охранной организации где работодатель отказался заключить трудовой договор и выплатить расчет. Единственным документом моей причастности к охранной организации является Личная карточка охранника, выданная лицензионно-разрешительным органом МВД. При попытке сдать Личную карточку охранника самостоятельно в МВД требуют выписку из приказа об увольнении из организации но в трудовой книжке запись отсутствует, договора нет, директор скрывается и на телефонные звонки не отвечает. Получится ли у меня, обратившись в прокуратуру и приложив копию личной карточки, попросить провести проверку и обязать работодателя выплатить расчет и обязать лицензионно-разрешительный орган принять к списанию Личную карточку охранника? Заранее спасибо.

Меня зовут Глеб я сегодня обнаружил что потерял личную карточку охранника, сказал директору он сказал что ничего страшного на данном объекте личная карточка не нужна только само удостоверение охранника. Что мне делать?

Работал в охранной организации по совместительству, всё было хорошо, до того момента как возникли некоторые разногласия, повлёкшие за собой невыплату заработной платы за отработанные смены в сумме 12000. Данное охранное предприятие должник специализируется по организации и охране культурно-массовых мероприятий. Мои смены начинаются с 12 июня (деньги за отработанные смены выплачивались через неделю после прохождения мероприятия). И вот однажды меня, как совместителя-охранника, пригласили на работу обслуживать мероприятие в качестве специалиста на интраскопе (сканер вещей на ленте) но перед этим, проводилось обучение с последующей выдачей сертификата. Дополнительного соглашения или договора на обучение со мной заключено не было (я так понял обучение было за счёт фирмы). Отработал несколько дней на культурно-массовом мероприятии со ставкой 220/300 р.в час (моя ставка 220 рублей в час, но когда был старшим охранником платили 300 р.). Доработал до 17 июля. Но, в параллели с этим, другое охранное предприятие мне предложило поработать, в качестве совместителя на них на более интересных условиях. Я за сутки уведомил первое охранное предприятие, что выйти на работу не смогу. И, на следующий день, начиная с 22 июня, выхожу на смену на одного и тоже мероприятия, в качестве охранника-совместителя уже от другой охранной фирмы. Первое охранное предприятие выяснив организовало конфликт. Официальные личные карточки охранника по совместительству имеются и от одного и от второго предприятия. Прошла неделя и время выплаты заработной платы на первом охранном предприятии, мне сказали, что выплаты не будет, все деньги были затрачены на моё обучение на интраскопе, фирма понесла убыток, сертификат мне обещали выдать 5 июля, деньги нет ( ( ( (. В предприятии номер один устроен по договору (но не помню есть ли он у меня в наличии, давали ли мне второй экземпляр..., имеется лчная карточка-охранника на предприятие номер один, отчисления в Пенсионный фонд производились, я проверял) Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации.

Бывший муж устраиваится на работу в частное охранное предприятие, от него требуют справку что он не платит алименты. Скажите пожалуйста каким образом алименты могут повлиять на работу в частном охранном предприятии?

В охранном предприятии два учредителя. Один увольняется, но с учредителей не выходил. Потом первый выходит из состава учредителей и требует со второго половину уставного капитала. Переведя при этом все объекты на другое предприятие. Директор этого предприятия уволился. Это охранное предприятие. Что делать учредителю который остался?

В новую компанию набирались работники. Составили приказ в формате Т-1 а. получается что под одним номером приказа приняты работники. В трудовую книжку тоже нужно внести запись о приказе под одним номером для всех тех работников. Правильно ли это? Или лучше на каждого работника составить отдельный приказ под разными номерами в приказах?

Может ли Частное охранное предприятие быть учредителем другого ООО, деятельность которого не связана с охранной.