Работаю на 1.25 ставки музыкальным руководителем в саду, состоящем из 3 х разных маленьких зданий. Но по факту числится 6 групп. Документы, мониторинг. Только платят как за 5. Хотела уйти с 0.25 ставки с совмещенной группы (средняя и старшая) где нет условий для занятий. Нет фортепиано, только сломанный аккордеон и очень большое ко-во детей. Мне заведующая отказала. Сказала что может убрать меня только с младших групп. Но там есть инструмент. Хотя до этого кричала уволиться со средней, чтобы не надоедала, но пианино у меня не будет. Только колонку купила. Никак не можем по хорошему с ней договориться. Как быть в этой ситуации? Я мать-одиночка по статусу. Хотела больше времени уделить детям в школьный период.

Только платят как за 5. Хотела уйти с 0.25 ставки с совмещенной группы (средняя и старшая) где нет условий для занятий.

Музыкальный руководитель в детском саду - проблемы с зарплатой летом

Работаю музыкальным руководителем в детском саду, в летний период заставляют работать воспитателем и оплачивают согласно ставке воспитателя, но без надбавок за категорию. По факту работы больше, а зарплата меньше. Руководство ссылается на то, что летом музыкальные занятия не ведутся, соответственно ставка музыкального руководителя сокращается. Как мне поступить в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Проблемы работы музыкального руководителя - замещение воспитателя и неоплачиваемые часы в доу

Работаю музыкальным руководителем в доу на 0,75 ставки, заведующая ставит на группу (воспитатель на больничном) в часы рабочего времени как воспитателя. Замещение не оплачивается, более того, я должна также проводить музыкальные занятия. Подходила к ней с вопросом, получила ответ, что детей в саду мало, денег нет. Что делать?

Читать ответы (1)

Право музыкального руководителя на отпуск в обычном детском саду и логопедической группе

Я работаю в обычном в детском саду г. Тольятти самарской обл. музыкальнм руководителем в детском саду. Занимаясь с обычными группа, веду занятия также в логопедической группе (в этом же саду). Скажите, имеет ли право музыкальный руководитель, 56 в году на отпуск, так же как и воспитатели этой группы и логопед этой группы?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы музыкального руководителя и необходимость предоставления соответствующего документа

С 1 декабря меня оставляют работать музыкальным руководителем в ДОУ на 1 ставку 6 групп. До этого времени работаю на 1,5 ставки 6 групп. Групп столько же. а оплата за 1 ставку. Какой документ мне предоставить заведующей, что на ставку работают 4,48 ч. и на 4 группы?

Читать ответы (1)

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Фактически я вырабатываю 1 ставку (4 группы), НО сад оборудован только для 3 групп, а четвёртая - это группа кратковременного пребывания. В центральной бухгалтерии заведующей заявили, что на наш сад положено лишь 0,75 ставки музрука, а остальное - дополнительная нагрузка - не суммируется. Т.о. у меня не идёт пед. стаж и соответственно льготная пенсия меня не ждёт. Как мне быть? Правы ли они? Что я могу уже сейчас сделать, чтобы пед. стаж всё-таки зачитывался? Ведь на самом деле я работаю на ставку. Большое спасибо!

Читать ответы (2)

Как сохранить равновесие при объединении групп при минимальной ставке в инструктора по физическому воспитанию

Я инструктор по физическому воспитанию на 0.5 ставки. У меня 4 группы подготовительная, старшая и 2 средних, ставок больше нет. Заведующая хочет, чтобы соеденить 2 средних и они будут ходить ко мне вместе на занятия, а то время которое остается от 2-ой средней группы хочет 2 младшая что б ходила на занятия. По факту получиться у меня 5 групп. Как мне отстоять свои права?

Читать ответы (2)

Указы Путина привели к сокращению моей ставки музыкального руководителя в детском саду - Что теперь будет с образованием детей?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. В связи с тем, чтобы выполнить майские указы Путина, сокращают мою ставку музыкального руководителя, не сокращая численность групп, ущемляя права детей на достойное образование, говоря, что музыкальные занятия в моих группах будут вести воспитатели. В штате сада в данный момент 3 музыкальных руководителя на 3,25 ставки. Правомерно ли это? 2 - й вопрос. Если вместо меня будет увольняться другой муз. руководитель-я всё - равно буду проходить процедуру увольнения? Я подписывала предупреждение об увольнении.

Читать ответы (1)

Определение размера ставки для работника-музыкального руководителя в детском саду - часы или группы?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. Веду 11 групп, 3 из них - ясли. Получаю 1.5 ставки, заведующая говорит, что размер ставки рассчитывается по часам (1 ставка - 4.8 часа), а не по группам (1 ставка - 4 группы). Так ли это? В трудовом договоре прописано, что 1 ставка = 4.8 часа.

Читать ответы (3)

Отказ директора выплатить доплату за работу с дополнительными группами в объединенном комплексе садов и школ - как поступить?

Произошло объединение садов и школ г. Москвы в комплексы. Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, где 11 групп, и получаю за всё 1.5 ставки, в соседнем саду нашего комплекса 7 групп, а музыкальный руководитель получает тоже 1.5 ставки. Директор отказывается мне доплачивать за 4 группы. Что делать?

Читать ответы (1)

Повышение ставок для музыкального руководителя в детском саду при расширении групп

Работаю муз. руководителем в детском саду на ставку (4 группы: разновозрастная, средняя, старшая и подготовительная). В этом году добавили 5 группу (занятие) : разделили разновозрастную на младшую и ранний возраст. Должны ли мне увеличить ставку на 0.25?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Только платят как за 5. Хотела уйти с 0.25 ставки с совмещенной группы (средняя и старшая) где нет условий для занятий.

Краснодар - онлайн услуги юристов