Уволен после конфликта с директором - что делать теперь?
Добрый ночи меня уволил директор за то что в машине не было при проверке детектора для денег, а когда он начал материться, в мой адрес, я на повышеном тоне сказал ему можно в мой адрес без мата, и извенился, он мне сказал, что не нужно его учить и иди домой, а когда приехал с доставки мне сказали, что я уволен, как быть теперь '? Подскажите пожалуйста.
Владислав, здравствуйте!
Если вы считаете, что вас уволили незаконно, то обратитесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию.
Также увольнение вы можете обжаловать в судебном порядке. Только не пропустите срок на обжалование увольнения в суде (один месяц).
Статья 392 Трудового кодекса. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора] СпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,[b] а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.[/b
Обратитесь в суд с иском о признании Вашего увольнения незаконным.
Сделать это надо в месячный срок.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.-ч. 1 ст. 392 ТК РФ
Обратитесь к юристу за помощью в этом, в том числе можете обратиться к одному из Вам ответивших...
Спросить