Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли пропускать 14 дней без зарплаты пенсионеру, который отработал всего 1 неделю после отпуска и увольняется через 2 недели?

14.08.2019, 10:39
• г. Белгород

Можно ли пенсионеру взять 14 дней без содержания заработной платы, если он после отпуска проработал всего 1 неделю и увольняется через 14 дней?

Читать ответы (3)
Без содержание заработной платы Заработная плата после отпуска Содержание заработной платы Заработная плата отпуск Заработная плата
Ответы на вопрос (3):

Можно на основании ст. 128 ТК РФ:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

Спросить

Да конечно можете на основании ст 128 ТК РФ Здесь значения не имет отработка после отпуска неделю и увольнение чрез 14 дней.

Спросить

Здравствуйте, можно на основании ст. ТК РФ. Всего Вам хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
16.09.2013, 08:15

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы в два этапа для работающего пенсионера

Может ли работающий пенсионер взять отпуск без сохранения заработной платы в два этапа, сначала одну неделю, через месяц еще одну неделю. Или он сразу должен взять 14 дней?
Читать ответы (1)
Светлана
22.02.2021, 13:30

Возможность взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды без сохранения зарплаты

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
11.09.2014, 09:09

Девушка готовится к свадьбе - возможно ли предоставить ей 15 дней неоплачиваемого отпуска?

У девушки намечается свадьба, она хочет взять 15 дней без содержания зароботной платы. Хотя она отработала на предприятии всего 5 месяцев. Могу ли я ей предоставить отпуск на 15 дней без содержания?
Читать ответы (1)
АЛИНА
20.06.2013, 17:53

Возможно ли взять безоплатный отпуск более 20 дней после основного отпуска для преподавателя учебного заведения?

Может ли преподаватель учебного заведения после основного отпуска (56 дней) взять отпуск более 20 дней без сохранения заработной платы? Нужно ли этому преподавателю писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Людмила
26.03.2020, 18:58

Сколько рабочих дней отпуска без содержания заработной платы имеет работающий пенсионер Ветеран труда? Спасибо.

Сколько рабочих дней отпуска без содержания заработной платы имеет работающий пенсионер Ветеран труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
05.08.2014, 16:47

Как правильно организовать отпуск при работе через неделю по 12 часов в день?

Я работаю неделю через неделю по 12 часов в день, собралась идти в отпуск без сохранения заработной платы на 36 дней плюс законная выходная неделя после рабочей, теперь меня отправляют в отпуск сразу после рабочей недели, должна ли я отдыхать неделю после рабочей, а только после нее в отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Николай Владимирович
04.07.2015, 20:58

На какой срок можно взять отпуск без содержания заработной платы и может-ли работодатель отказать в таком отпуске?

На какой срок можно взять отпуск без содержания заработной платы и может-ли работодатель отказать в таком отпуске?
Читать ответы (3)
Евгения Николаевна
16.09.2015, 08:22

Ограничения для воспитателей детского сада - возможные проблемы и решения

Есть ограничения у воспитателей детского сада по колличеству дней взятых без сохранения заработной платы. Воспитатель находится в очередном отпуске, после которого намеревается взять 2 недели без содержания, потом уехать на сессию (должен ли работодатель в таком случае выплачивать ученические?), затем она опять хочет взять отпуск без содержания на год. Как быть в такой ситуации заведующей детским садом.
Читать ответы (1)