Появились вопросы по оформлению трудовой договора после прохождения испытательного срока

• г. Москва

Я 4-й месяц работаю в Организации. Трудовая уже у моих работодателей с 1-го дня выхода на работу (с 01 дек. 2011), сейчас 20 марта 2012 г. испытательный срок я прошла, а заявление о приеме на работу просят оформить с 1 января. Почему не с 1 декабря?

Трудовой Договор мне на подпись не дают. Что делать в таких случаях?

Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина, г.Москва !

Основанием возникновения Трудовых правоотношений являются:

1)Заключённый Трудовой договор !!!

2)Приказ о приёме на работу, изданный на основании подписанного Трудового договора !!!

Заявление о приёме на работу НЕ входит в Перечень документов перечисленных в Трудовом кодексе РФ, как обязательных при оформлении трудовых отношений !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 20.03.2012г

12:40 моск.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов