В этом году документы не смогли вовремя сделать на МЭС, в связи с этим получился перерыв в 3 дня.

• г. Ижевск

У меня возникла проблема с количеством дней отпуска. Я на группе инвалидности с июня 2018 года. В этом году документы не смогли вовремя сделать на МЭС, в связи с этим получился перерыв в 3 дня. Эти 3 дня признаны уважительными. На работе посчитали отпуск в связи с перерывом 29,83 дня, несмотря на уважительную причину.

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Лена
10.05.2012, 11:40

Как рассчитать дни очередного отпуска на работе на крайнем севере?

Я работаю на крайнем севере. В 2011 году была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Скажить пожалуйсто количество дней очередного отпуска за 2012 год будет насчитываться с 1 июня или 26 июля. С момента ухода в отпуск или с момента выхода на работу с отпуска?
Читать ответы (3)
Анна
03.07.2018, 00:25

Нарушение прав работника - зачет отпуска за 2016 год в качестве компенсации за 2010 год

Трудоустроена с 10 января 2010 г., в том же году в июне пошла в коллективный отпуск. В 2016 году по производственной причине вышла из отпуска на неделю раньше. В течении этого года брала дни от отпуска (как думала в счёт дней за 2016 год). Сейчас выяснилось, что администрация дни за 2016 год посчитала как компенсацию за отпуск авансом за 2010 год, а на взятые в этом году дни сократила текущий отпуск. Со мной это не было согласовано. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?
Читать ответы (2)
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Анна
18.01.2017, 12:53

Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?

У меня такой вопрос, правильно ли мне посчитали количество дней отпуска для компенсации при увольнении. Работала с 1 февраля 2013 по 30 декабря 2016 года. В отпуске была в декабре 2013 года-14 дней, потом в октябре 2014 - 14 дней, потом в мае 2015 года - 14 дней, потом в марте 2016 года-14 дней и в июне 2016 года-14 дней.. При увольнении мне насчитали 26 дней отпуска для компенсации, я считаю, что у меня есть ещё 14 дней отпуска за 2015 год и за 11 месяцев 2016 год, ну это никак не 26 дней?
Читать ответы (2)
Наталья
22.05.2015, 21:44

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
Читать ответы (1)
Альфия
06.05.2014, 13:26

Вопрос о сроке и сумме отпуска - как действовать при изменении даты исчисления отпускных?

С 20 июня 2014 года я выхожу на декретный отпуск. Очередной отпуск за 2012-2013 учебный год я брала с 01 июля 2013 года сроком в 56 календарных дней. Работаю преподавателем. Наш бухгалтер утверждает, что если я возьму отпуск с 1 июня 2014 года, то срок отпуска уменьшается, в связи с этим уменьшится и сумма отпускных. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Николай
19.06.2015, 20:24

Инвалиду 3 группы не добавили дополнительные дни отпуска за прошлые годы - есть ли возможность их получить?

Я инвалид 3 группы. По слуху. Работаю на гос предприятии в районе крайнего севера с 2010 года. На днях узнал что инвалидам полагается 2 дня к отпуску дополнительно. Решил узнать по месту работы - включают ли мне эти 2 дня. Оказалось что все эти годы с 2010 по 2015 мне не добавляли эти дни. Попросили документы об инвалидности - я принес. Сказали - в этом году оформим. У меня вопрос - могу ли я получить не использованные дни за прошедшие годы? (с 2010 по 2014. соответственно 8 дней) Если документы об инвалидности сдал только вчера.
Читать ответы (1)