Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если сокращают бухгалтеров - опыт матери в декретном отпуске
₽ VIP

20.03.2012, 14:57
• г. Тверь

В нашей организации масштабное сокращение, бухгалтерию сократили до двух человек. Я сейчас в декретном отпуске, человек который меня замещал был сокращен. Я хотела выйти на работу когда ребенку будет год. Скорее всего мою должность бухгалтера вынесли за штат. Могли ли такое сделать? Я уже знаю что для меня приготовлено соглашение о расторжении с компенсацией. Я подписывать не хочу. Если я не подпишу и выйду через пару месяцев на работу, что меня ждет? Могут ли меня уволить, сократить или предоставить работу не соответствующую моей квалификации экономиста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не могут. В случае нарушения обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.10.2013, 18:36

Намереваются сократить мою должность, законно ли это?

Ответьте пожалуйста,, я была принята в организацию на должность бухгалтера, отработав год в организации меня перевели старшим бухгалтером с повышением оклада. В должности я отработала 4 года без нареканий и претензий. Теперь меня хотят уволить по соглашению сторон с условием, что на свое место я готовлю человека, который типа для организации будет обходиться дешевле чем я. Я не готова подписывать такое соглашение, грозят уволить по сокращению штата. Говорят сократим должность старшего бухгалтера. Но на мое место все равно посадят человека который будет выполнять мою работу только будет просто бухгалтером за меньшую оплату. Законно ли будет такое сокращение?
Читать ответы (1)
Юлия
10.06.2013, 23:15

Вопрос о возможности сокращения находящейся в декретном отпуске работницы

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 г. 8 мес. моя должность на работе сокращена, сокращен весь мой отдел. Я хочу выйти на работу мне предлагают только должность уборщицы если не устраивает то пиши по собственному. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
20.02.2015, 15:28

Вопросы о выплатах и сокращении при нахождении в декретном отпуске в бюджетной организации

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку в июне 2015 г.исполнится 3 года, но на работе в бюджетной организации у меня было сокращение штата (сделали централизованную бухгалтерию) с 1.01.2014. меня об этом оповестили. Работодатель предупредил, что когда ребенку исполнится 3 года, я сокращена. Имею ли я право на выплаты по сокращению или уже нет? Если да то возможно мне стоит выйти на работу на пару месяцев раньше, чтобы не потерять выплаты? Или они положены, если даже я выйду когда ребенку исполнится 3 года? Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе.
Читать ответы (1)
Валентина
12.11.2015, 08:49

Могут ли уволить меня во время замещения сотрудника в декретном отпуске или должность девушки будет сокращена?

Пока я была в декретном отпуске мою должность сократили, но так как я вышла раньше того времени пока ребёнку исполнилось 3 года уволить меня они не могли и предложили вариант: я пишу по собственному желанию и они меня берут на время декретного отпуска другой девушки (временно) или когда ребёнку бы исполнилось 3 года (а на тот момент оставалось две недели до того момента когда моему ребёнку исполнилось 3 года) и они меня увольняют. Я выбрала вариант временно на должность девушки которая находится в декретном отпуске. Но сейчас в этом отделе будет тоже сокращение штата. Скажите, меня сейчас могут уволить пока я замещаю сотрудника находящегося в декретном отпуске или им придётся для этого сократить должность той девушки?
Читать ответы (2)
Яна
13.08.2020, 13:53

Как сохранить должность и зарплату находясь в декретном отпуске при сокращении отдела?

Мой отделение и штат сотрудников сократили. Моя должность руководителя офиса "пока висит", так как я нахожусь в декретном отпуске. Скоро выходить на работу. Мне, скорее всего, предложат должность, не руководителя, а простого менеджера, с уменьшением оклада. Как быть в такой ситуации. Если я подпишу уведомление о сокращении моей должности через 2 месяца, эти два месяца, по сути, я должна делать, выходить на работу?
Читать ответы (3)
Ольга
07.12.2011, 10:05

Беременна и уволят - можно ли это сделать при условии подписанного уведомления о сокращении?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2 года и 9 мес. Отдел, в котором я работала до декрета, сократили полгода назад. Через пару месяцев, т.е. за месяц до того как моему ребенку будет три года, я планирую выйти на работу. Меня уже предупредили, что когда я выйду на работу, меня оповестят о сокращении. Таким образом я проработаю до сокращения 2 месяца. Т.е. до того момента когда ребенку будет 3 года и 1 мес. Сейчас я планирую беременность. Вопрос: Могут ли меня уволить, при условии беременности, учитывая, что я уже подпишу уведомление о сокращении? Ведь беременность может наступить во время отработки двух месяцев до сокращения:)
Читать ответы (2)
Ольга
08.06.2015, 19:11

Имеет ли женщина право занять должность экономиста после выхода в декрет

Я ушла в декрет с должности главного бухгалтера, затем бухгалтерию централизовали, штатные единицы сократили, но ввели должность экономиста. Имею ли я право выйти на эту должность (сейчас ее занимает второй бухгалтер, который находился на должности главного бухгалтера на время моего декрета, в штате было 2 единицы - главный бухгалтер и бухгалтер-кассир).
Читать ответы (2)
Екатерина Ивановна
01.02.2018, 05:37

Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу сокращения штата на предприятии. В уведомлении о сокращении написано "в связи с сокращением штата, должность бухгалтера будет сокращена", в приказе о сокращении штата сотрудников написано, что в соответствии с решением собрания учредителей, в связи с необходимостью оптимизации штатной структуры предприятия, сокращения расходов на ФОТ, исключить из штатного расписания должности: бухгалтер-1 единица, и еще другая должность там. При этом в организации есть еще одна должность бухгалтера, который остается. Вопрос в том это будет считаться сокращением численности или сокращением штата? И правильно ли сформулированы приказы? И должно ли здесь быть рассмотрено преимущественное право (согласно квалификации и производительности) на оставление среди двух имеющихся бухгалтеров?
Читать ответы (1)
Ирина
30.10.2015, 12:18

Влияет ли декретный отпуск и сокращение на возможность потери работы и заморозку ставки?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Сейчас в нашей организации происходит сокращение. Какие есть варианты, что я могу остаться без работы? 3 года моему ребенку через год. Могут ли мою ставку заморозить, а как только я выйду на работу меня сократить?
Читать ответы (1)
Наталья
18.07.2014, 22:43

Каким образом декретный отпуск может повлиять на мою работу?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 9 мес, хотела выйдти на работу, но там сокращают наш участок из 50 человек оставляют только 12,всех кто находится в декрете вывели за штат, поговорив сегодня с начальником говорит для меня должности нет, предлагают компенсацию по сокращению могут ли меня сократить? И должны ли мне найти другую должность равнозначную той? или мне лучше выйдти после сокращения на работу? Как лучше сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)