Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?

• г. Ярославль
Вопрос №16202410

Трудовой договор составлен без испытательного срока:

Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?

Ответы на вопрос:

Юрист г. Барнаул

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ярославль

если не договоритесь с работодателем уволиться по соглашению сторон. То увы, придется предупреждать его об увольнении за 2 недели - 14 дней. Ст. 80 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работника обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. Понятия отработки нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород

При испытательном сроке 3 дня, без него 2 недели если не договоритесь с работодателем.

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

• г. Голицыно
Вопрос №7831569

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)

Ломакина
• г. Реутов
Вопрос №614196

Как уволиться без отработки 2 недель, трудовой договор бессрочный, испытательный срок на предприятии 3 месяца, я отработала ровно 1 месяц.

• г. Голицыно
Вопрос №7831491

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок.

Вопрос №4106863

Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?

• г. Калининград
Вопрос №2757282

Если у меня есть испытательный срок в трудовом договоре, могу ли я уволиться без отработки до истечения этого срока? Отработан 1,5 месяца из 3

Вопрос №14890236

Устроилась на работу, есть трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. Отработала 2 месяца, но чувствую, что тяжело, могу ли я без отработки уволиться, так как 3 месяца испытательного срока не прошло?

• г. Иркутск
Вопрос №7479829

Работаю в обувном магазине 2 месяц, а по договору испытательный срок 3 месяца. Могу ли я сейчас уволиться без отработки?

• г. Санкт-Петербург
Вопрос №4423206

Я отработала 1,5 месяца, испытательный срок 2 месяца. Трудовой договор работодатель заключает только после испытательного срока, как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока? Будет ли отработка? Какие выплаты положены?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.