Проблема выплаты компенсации слесарю - возможность оформления как премию

• г. Нефтеюганск

Меня зовут Татьяна Васильевна. Я являюсь председателем ТСН Аринино. У нас договора об оказании услуг. В начале месяца я имела такую не осторожность выплатить компенсацию за отпуск слесарю. В дальнейшем прочитав все подробно, я не имела право это делать. Можно ли оформить как премией. Мужчину жалко. Он добросовестный и всегда помогает. Отработал год в нашей организации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А какой у него отпуск если у вас договора об оказании услуг?

Спросить

А как вы это все провели, если у него нет трудового договора, можно по идее внести корректировки, что ошибочную проводку сделали, а также к договору слуг сделать соглашении о выплате, но не премии, у вас с ним нет трудовых отношений, премию вы выплатить не можете, надо это как-то иначе оформить, как работу по договору услуг. Как лучше сделать, тут договор нужно с ним смотреть, что там у вас и как составлено и придумывать, варианты есть, но проблемы могут быть конечно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Татьяна
14.05.2019, 17:00

Председатель ТСН Аринино готовит иски в суд против жителей, не выполняющих платежи за содержание и мусор

Меня зовут Татьяна Васильевна я являюсь председателем ТСН Аринино. Договора не заключили, т.к мы сами жители мир. АРИНИНО его организовали. Наша организация имеет право подать в суд на тех людей которые не платят ни за содержание ни за мусор.
Читать ответы (1)
Пасынкова ЮЛия Геннадьевна
16.05.2014, 11:50

Расторжение договора о возмещенном оказании услуг - процедура и необходимые документы

Организация заключила договор возмещенного оказания услуг. Срок договора с 01.04.2014 по 30.09.2014 года. По условиям договора исполнитель должен работать по 4 часа в день, оказывать консультационные услуги. Один месяц исполнитель отработал и все, на рабочем месте не появляется. Как правильно расторгнуть договор, какими документами это оформить. Нужно ли уведомлять письменно исполнителя о расторжении договора?
Читать ответы (1)
Владислав
18.09.2021, 02:41

Проблемы при уходе от работы на условиях самозанятости - конфликт с директором и компенсация за отпуск.

Работал как самозанятый водителем на машине организации, был договор на оказание услуг по перевозке, решил уволиться, написал заявление о прекращении действия договора, директор не хочет рассчитываться без отработки, а я имею право на компенсацию за отпуск, если отработал более полугода.
Читать ответы (2)
Екатерина
27.04.2010, 08:38

Отсутствие подписанного договора - действия нашего предприятия и планы на будущее

Наше предприятие направило в адрес заказчика подписанный с нашей стороны договор оказания услуг на рассмотрение и подписание заказчиком. Уже месяц договор нам не возвращается, а услуги наше предприятие оказывает. Что делать? Хочу приготовить письмо, где укажу, что оказание услуг будет прекращено в связи с отсутствием договора и указать что данные действия заказчика будут НЕОСНОВАТЕЛЬНЫМ уклонение от заключения договора! Будет ли это правильно?
Читать ответы (3)
СЕРГЕЙ
14.01.2013, 17:08

Необходимость отпуска и компенсации - права работника в организации разреза Степной

Я третий год работаю в организации разреза Степной, по временнному договору Работаю все это время без отпуска и компенсации. Обязаны ли мне дать отпуск или выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Максим
09.10.2016, 17:14

Условия работы и обучения по специальной программе - бесплатное обучение при работе

Работаю и учусь в университете на специальной программе, где предполагается бесплатное обучение, а взамен ты работаешь. Подписывали мы ученический договор, договор возмездного оказания услуг, договор об оказании платных услуг и трудовой договор. По трудовому договору с 10:00 до 11:00 утра с понедельника по среду, но на самом деле мы работаем с 8:30 до 20:30 каждый день недели. В ученическом договоре есть пункт, который подразумевает компенсацию работодателю понесенные им затраты на обучение в случае расторжения настоящего договора. Месяц-два тому назад наш филиал ликвидировали как организацию. В договоре же прописано, что при ликвидации организации работодателя договор является аннулирован. Значит ли это, что можно уволиться без компенсации затрат? Если же нет, то каким образом можно избежать компенсации?
Читать ответы (2)
Ирина
10.09.2003, 14:24

Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации?

Я задавала вопрос № 109732 и получила ответ юриста Васильева Максима Николаевича. Большое спасибо. Но, по-видимому, я плохо сформулировала свой вопрос и попробую задать его по-другому. Сотрудник отработал в организации 5 лет и уволился по собстенному желанию. К моменту увольнения имел 2 неиспользованных отпуска. Получил расчет без компенсации за неиспользованные отпуска. Объяснение руководства - в заявлении об увольнении нет просьбы выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска. Имеет ли право работник обратиться в организацию после увольнения с заявлением о выплате компенсации? В течение какого времени это можно сделать? Большое спасибо за внимание.
Читать ответы (2)
Алла Владимировна
12.08.2014, 11:25

Правомочно ли хранение кадровых документов у исполнителя договора по ведению бухгалтерского и налогового учета

Наша организация (заказчик) заключила договор оказания услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, по договору эта организация ведет еще и кадровое дело нашей организации, правомочно ли хранение всех кадровых документов у Исполнителя договора.
Читать ответы (1)
Владимир
18.04.2016, 09:55

Право механиков на выпуск тс другой организации - обязательства по договору оказания услуг

Могут ли механики на выпуски тс нашей организации производить выпуск тс другой организации если наша организация заключила договор с этой организацией по оказанию услуг?
Читать ответы (1)
Роман Сергеевич
04.09.2014, 20:34

Физ лицо желает расторгнуть договор и вернуть задаток - обязаны ли мы выплатить его?

Я являюсь руководителем ООО работающей в сфере услуг, был заключен договор между нашей компанией и физ лицом на оказания услуг. Физ лицом был внесен задаток, сейчас (во время начала оказания услуги) физ. лицо хочет расторгнуть договор и вернуть задаток. Обязаны мы его выплатить или нет?
Читать ответы (1)