
Передача функций единоличного исполнительного органа организации М организации Н - вопрос выплаты вознаграждения.

Наша компания (ОАО) заключает с ООО договор выполнения функций единоличного исполнительного органа.
В связи с этим два вопроса:
1. ограничен ли, чем ни будь размер вознаграждения управляющей организации по такому договору?
2. Вправе ли ОАО уменьшить налогооблагаемую прибыль на сумму выплачиваемого вознаграждения по договору выполнения функций единоличного исполнительного органа и отнести эти услуги на себестоимость (предположительно п. 18 ч.1 ст. 264 НК РФ)?
Если не сложно в ответах дайте ссылки на нормативные акты.
Заранее спасибо за ответы!
1. Поскольку это гражданско-правовой договор, то согласно ст.424 ГК РФ исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. По данному вида договора размер вознаграждения законодательно не ограничен.
2. Организация вправе отнести на расходы выплачиваемое вознаграждение без ограничения по сумме, на основании пп.18 п.1 ст. 264 НК РФ, при соблюдении общих требований к затратам (ст. 252 НК РФ - экономическая обоснованность, документальная подтвержденность и направленность на получение прибыли).
С уважением,
СпроситьОтветил. В виде дополнения:
При установлении размера вознаграждения по договору (цена сделки), следует также учитывать положение ст. 40 НК РФ. В случае если ОАО и управляющая организация -ООО являются взаимозависимыми, то налоговая вправе осуществить налоговый контроль и проверить правильность цены сделки исходя из ее отклонения от рыночной, в сторону понижения или повышения.
С уважением,
СпроситьУсловия обязательства должны быть выполнены надлежащим образом, а односторонний отказ от исполнения или одностороннее изменение условий обязательства не допустимы (ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ). Исключения возможны только в случаях, когда положение договора противоречит требованиям нормативного акта. Можете потребовать представить Вам доказательства того, что управление юридическим лицом передано этому ИП.
СпроситьДобрый день,
размер возгаграждения в агентском договоре не обязательно указывать в твердой денежной сумме. но обязательно должен быть указан способ ее определения:% от продаж, количество продукции, количество контрагентов и т.д.. В вашей формулировке указаны сроки и основания выплаты, а про размер не сказано ничего. определите способ определения размера обязательно.
СпроситьТак можно ссылаясь на ч. 1 ст. 1006 ГК РФ то Принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке установленных в агенстском договоре.
Если такого порядка нет Принципал оплачивает агенту вознаграждения в течение недели с момента предоставление отчетов агентом
СпроситьМожно, только зачем? Если в качестве основания для расторжения договора (в случае недостижения указанных результатов), то возникнет следующая ситуация - а в случае превышения, наверно, следует увеличивать вознаграждение управляющему. Указывать же просто так, чтобы было - смысла нет.
СпроситьНепонятно какие расходы Вы имеете в виду? Если организация получила заемные средства, то она обязана из возвратить в соответствии с условиями договора. Никаких иных выплат в этом случае не предусматривается. О расходах было бы правомерно ставить вопрос, если бы заем был процентный. Другими словами, на расходы можно отнести (при наличии прочих оснований) только сумму процентов за пользование заемными средствами, а не сумму займа (пп.9 п.1 ст. 346.16 НК РФ).
С уважением,
СпроситьДля ответа на ваш вопрос информации мало и необходимо изучить конкретную ситуацию.
Спросить"Является в новь созданная управляющая компания , право приемником старой управляющей компании? " - на данный вопрос можно ответить только увидев документы новой УК, вам придется обращаться в арбитражный суд с иском к вновь организованной УК и там всё узнавать...
Спросить