Проблемы с предоставлением данных о заработке работодателем - как заставить РЖД исполнять Федеральный Закон и начислять пенсию?
Супруга подала документы в ПФР. В ее индивидуальном лицевом счете за 2000 и 2001 год отражены (и подтверждены) периоды работы в РЖД. Но данных о заработке нет. Организация данных о зарплате не передала. ПФР сделал запрос, в ответе РЖД дали данный о зарплате только за 2001 год. За 2000-й данные не предоставили, написали " нет лицевых счетов". По телефону хамски ответили, "что, мол скажите спасибо и за это, архив был затоплен мы плесневелые листы за 2001 й год листали". То есть, организация не выполнила своих обязанностей и своевременно не предоставила данных персонифицированного учета. Сейчас ПФР тупо делит сумму заработка за 2001 й год на 24 месяца, соответственно коэффициент отношения к средней зарплате по РФ получается низкий. Что делать в этом случае? Брать для начисления друге 5 лет невыгодно, там зарплата была меньше. Что делать в этом случае? Как заставить РЖД исполнять Федеральный Закон предоставить данные о зарплате, для начисления пенсии?
Согласно Пленума Верховного суда РФ о применении законодательства РФ о трудовых пенсиях, берется заработная плата за предыдущие 60 месяцев. Но этот факт, устанавливается в суде.
Спросить