Надежда
20.05.2017, 16:28
Незаконное увольнение и обвинение в недостаче - как защитить свои права?
Читать ответы (6)
Несоблюдение трудового договора. При приеме на работу не была ревизия. Списали недостачу на продавца. Невыплата налогов. Нет записи в трудовую. Нет графика учета времени и отпуска. Уволили утром по телефону без предупреждения.
Из вопроса не ясно, каким образом оформлялось трудоустройство. В любом случае, обратиться стоит в трудовую инспекцию... при этом, на работу выходить в обязательном порядке!
Спросить