Света 26.05.2017, 07:56 Подписаться Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд? Читать ответы (2)
Людмила 23.06.2018, 12:56 Подписаться Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем Читать ответы (3)
Евгений Владимирович 17.02.2017, 05:47 Подписаться Может ли работодатель перевести работника на график работы 2 через 2 с 12-ти часовым рабочим днем без его согласия? Читать ответы (1)
Наталия 03.01.2012, 23:07 Подписаться Сколько дней положен отпуск при 12-ти часовом рабочем дне, производство вредное. График работы 5/2. Читать ответы (1)
Юлия Вячеславовна 11.11.2014, 13:43 Подписаться Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов? Читать ответы (1)
Людмила 14.03.2016, 17:31 Подписаться Изменение графика работы без письменного согласия работника - права и возможности Читать ответы (1)
Сергей 28.12.2018, 14:04 Подписаться Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день? Читать ответы (1)
Леонид 16.03.2020, 07:34 Подписаться При 12 часовом рабочем дне, должен быть установлен посменный график работы? Читать ответы (1)
Лариса александровна 16.04.2015, 12:48 Подписаться Управляющая изменила мой график без предупреждения - могу ли я отказаться от нового графика? Читать ответы (1)
Лариса александровна 16.04.2015, 07:33 Подписаться Как защитить свои права в случае перевода на новый рабочий график без предупреждения и согласования Читать ответы (2)