Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможном дисциплинарном взыскании для учителя госучреждения, связанного с несогласованным отгулом и недоработкой часов

21.08.2019, 18:51
• г. Москва

Я учитель госучреждения (школы). Написав заявление на отгулы сроком на з рабочих дня, которые продлевают отпуск, я находилась на рабочем месте, т.е. вышла из отпуска не отгуливая их, без согласования с директором. Время фиксировалось в журнале регистрации у вахтёра. При суммарном сложении рабочих часов, возложенных на меня по трудовому договору, получилась недоработка 3 часа за неделю. Может ли директор применить дисциплинарное взыскание ко мне в этом случае? И какое? Ведь фактически я была на отгулах.

Читать ответы (3)
Журналы регистрации
Заявление на отгул
Продлевать отпуск
Ответы на вопрос (3):

Вы не указали, был ли издан приказ о предоставлении отгулов и ознакомлены ли Вы с ним под роспись.

Спросить

Екатерина, тут не совсем определенная ситуация, но думаю, в самом худшем случае замечание или выговор. И то, Вы можете это оспорить...

Спросить

Я не единственная из работников, которая писала подобное заявление на эти отгулы (работа без больничного листа за учебный год). Оно написано во вторник на последней недели до ухода в отпуск. Вплоть до последнего дня работы ни мне ни иным сотрудникам данного приказа под роспись директор не предоставил. Это была инициатива работодателя, в качестве бонуса всем! Поэтому я решила выйти на работу по окончании отпуска не воспользовавшись отгулами, как это сделали остальные и отгуливают до сих пор. Соответственно тоже по устной договорённости!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги