Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли оставлять на работе после суточного дежурства без производственной необходимости?

21.08.2019, 20:31
• г. Тамбов

Я врач. Рабочий день с 8:00 до 16:18 ежедневно. В четверг-суточное дежурство до 8:00 следующего утра. После суточного дежурства руководитель нас не отпускает, мотивируя это тем, что мы не отработали 40 часов в неделю. А если хочешь уйти, то выходи и работай в выходной день полные рабочий день. Скажите, законно ли это? Насколько знаю, после суточного дежурства должны отпускать домой и никаких отработок по выходным, а за работу в выходной день положена двойная оплата или отгул. Нас заставляют отработать в выходной, чтобы взять отгул после суточного дежурства, который мы и так должны получить!

Читать ответы (0)
Суточное дежурство
Выходной день
Заставляют работать в выходные
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги