Предпологаеться что предприятие на котором я работаю сменит собственника,.
Идут слухи что специалистов среднего звена заставят писать заявление на увольнение. Это законно? Что делать чтобы не быть уволены?
Не писать заявление!
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Спасибо за дельный совет!
Похожие вопросы
юрист Калашников Владимир Валентинович:
Здравствуйте, Наталья! По общему правилу работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнения.
юрист Агафонова Наталия Борисовна:
1. Нет, не нужно сообщать о продлении. 2. Уврлят, но больничный оплатят. 3. Если вы не являетесь материально ответственным лицом и не получали в подотчет что-либо,
юрист Садыков Ильдар Фанисович:
Если директор филиала не является руководителем организации, то он вправе указать любой день увольнения на основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с выходом на пенсию.
юрист Садыков Ильдар Фанисович:
Если отпуск предоставлен авансом, то излишне выплаченные отпускные подлежат
юрист Зотов Валерий Иванович:
Здравствуйте, уважаемая Надежда! [b]Во-первых[/b], Вы не можете сейчас находиться на "больничном", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ)