Правильно ли внесена запись в трудовой книжке при увольнении?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении в связи с выходом на пенсию, пенсионера который работал на пенсии.?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении в связи с выходом на пенсию, пенсионера который работал на пенсии.?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение руководителя-пенсионера в трудовой книжке при наличии действующего трудового договора?

Какую запись правильно сделать в трудовой книжке при увольнении руководителя-пенсионера в случае если увольнение происходит по ст.278. п.2. Срок трудового договора еще не истек. Но работнику ранее в трудовой книжке еще не делалась запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, тк при наступлении пенсионного возраста он продолжал работать. Если увольнять как пенсионера, то работник не получит свою компенсацию как руководитель. Если по 278. п.2, то не будет записи нигде в трудовой, что он уже на пенсии... Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Увольнение муниципального служащего в связи с выходом на пенсию

Запись в трудовой книжке при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию по возрасту.

Читать ответы (1)

Вопросы по оплате больничного листа и оформлению записи в трудовой книжке при нахождении работника в отпуске перед

Работник находится в отпуске с последующем выходом на пенсию. В трудовой книжке запись сделана об увольнениии в связи с выходом на пенсию. Должен ли оплачиваться его больничный лист (пребывание на больничном во время отпуска) и как тогда оформляется запись в трудовой книжке, ведь отпуск продливается, и увольнении в связи с выходом на пенсию "сдвигается". Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно сделать запись в трудовой книжке. Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке. Если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (1)

Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и компенсационные выплаты

Прошу Вашей помоги в моем вопросе... Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление приняли. Но у сотрудника есть просьба, сделать запись в трудовой книжке с формулировкой «Уволена по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» . Сотрудник действительно является работником пенсионного возраста... Вопрос: 1. Существует ли в трудовом кодексе такая статья в соответствии которой делается запись в трудовой книжке с подобной формулировкой? 2. Какие компенсационные выплаты кроме компенсации при увольнении работодатель обязан произвести при увольнении работника в связи с выходом на пенсию?

Читать ответы (2)

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Читать ответы (2)

Возможно ли устроиться на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку

Я пенсионер в трудовой книжке у меня запись уволен в связи с выходом на пенсию могу ли я устроится на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Многократное увольнение по социальной причине - как правильно отразить в трудовой книжке?

Работник уволился по с/ж в связи с выходом на пенсию, затем снова устроился на работу, по истечении времени принял решение об увольнении по с/ж в связи с выходом на пенсию - написав личное заявление. Как правильно отражать запись в труд. Книжке - увольнение по с/ж в связи с выходом на пенсию, в ТК РФ не ограничивается многократность ведения записей об увольнении по с/ж в связи с выходом на пенсию? Получается, если работник указывает в личном заявлении, то мы должны сделать запись в тр.книжке.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильно ли внесена запись в трудовой книжке при увольнении?

Вологда - онлайн услуги юристов