Как решить проблему с клининговой компанией - отсутствие договора, невыплата зарплаты и отсутствие ответа по телефону?

Клининговая компания 4 месяц не заключает со мной договор на работу и задерживает зарплату что мне делать.

Клининговая компания не выдаёт зарплату за 2 месяца. Как можно заставить их. чтобы выплатили.

Я заключила договор участника программы работа в Турции, прошла собеседование по скайпу. Заплатила 3 тыс. взнос, но компания не предоставляет мне официальный вызов на работу, также утверждает, что работа будет предоставлена по прилёту. Что будет несколько вакансий на выбор и затем тестирование. Никаких точных данных о работе и компании, которая меня берёт на работу не предоставляют. Что в данном случае делать? Я так понимаю компания может и устраивает, но не легально. Как теперь вернуть 3 тыс.?

Задерживают зарплату клининговая компания которая нанимала меня на работу сваливает все на компанию в которой я работаю.

В МКД жильцы решением общего собрания, чтобы двор был чистым, отказались от услуг дворника управляющей компании и утвердили своего дворника (добровольца из жильцов) зарплату которому управляющая компания перчисляла на карточку за счет средств, собираемых по целевому сбору в квитанции. Так было несколько месяцев, а теперь управляющая компания заявила, что ее счета арестованы и поэтому зарплата нашему дворнику не пепечислена на карточку. Могут ли быть арестованы средство целевого сбора? Они же не принадлежат управляющей компании. Как заставить управляющую компанию оплачивать работу нашего реально работающего дворника ?

Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы? В августе 2010 года я был принят на работу в иностранную компанию на должность менеджера проекта. При оформлении на работу возникла следующая ситуация: Оказалось, что иностранная компания не имеет филиала или представительства на территории РФ, а только компанию-партнера (associate company), поэтому мне было предложено подписать 2 договора: - договор с иностранной компанией А (зарегистрирована в Великобритании) с указанием зарплаты в евро и условием, что заработная плата будет перечисляться на счет в банке за пределами РФ, которую я потом смогу снимать по карте в российских банкоматах; - договор по основной работе с компанией Б в РФ, без указания размера зарплаты, а только с оговоркой, что она не может быть ниже минимального уровня. Единственная связь компании А в Великобритании и компании Б в РФ указана в иностранном договоре, где указывается, что компания Б является партнером компании Б и компания Б заключит со мной договор для соблюдения требований российского законодательства, а также что мое основное место работы – по адресу компании Б в РФ. Так как мне были знакомы директора обеих компаний и я им доверял, то подписал оба договора считая это простой формальностью, открыл счет в иностранном банке, но за 3 месяца работы получал вместо зарплаты, как от компании А в Евро, так и от компании Б в рублях, пустые обещания. По истечении договора (срочный на 3 месяца) я прекратил работу и объявил, что готов обсуждать условия нового договора только после выплаты причитающейся заработной платы. Считаю, что необходимо предпринимать активные действия по возврату задолженности, но не представляю, как получить деньги от британской компании.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Ситуация такая: я работала в школе по трудовой книжке уборщицей. Потом нас уволили и наняли клининговую компанию (но мы сейчас числимся как-бы в клининговой компании, нас оставили). Школа отчисляет заработную плату клининговой компании, а уже клининговая компания зарплату дает сотрудникам (уборщицам, нам), но ЗП иногда перечисляют на карту, а иногда наличкой. С клининговой компанией есть трудовой договор, где прописано, что она должна перечислять налоговый вычет в налоговую. Как на деле не перечисляет. Я не могу получить справку 2-НДФЛ для оформления ежемесячных детских пособий, что делать?

Купили в компании Белый Ветер смартфон. Через два месяца сдали на ремонт, т.к. телефон не включался. Вскоре компания обанкротилась, справочные службы компании не отвечают. Как написать жалобу на компанию в налоговую инспекцию.