Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Риски и возможные последствия решения работающей мамы сменить компанию при наличии маленького ребенка

21.03.2012, 22:50
• г. Видное

Моему ребенку 2 года, но я работаю. Хочу поменять компанию. Какие риски для меня существуют? Возможно ли моё увольнение по инициативе работодателя на испытательном сроке? Возможно ли моё сокращение на новом месте работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая виктория! На увольнение по статье 71 ТК РФ - как не выдержавшей испытательного срока, наличие двухлетнего ребенка, не влияет, поскольку данная статья не относится к увольнению по инициативе администрации. Увольнение по инициативе администрации - это все пункты статьи 81 ТК РФ.

По сокращению штатов нельзя увольнять женщин ,имеющих детей до з-х лет или детей инвалидов до18 лет ( смотри статью261 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России