Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли перевести меня на 5-дневную рабочую неделю без моего согласия? Вопрос от Олега, работника цеха переплавки чёрных и цветных металлов

26.08.2019, 17:40
• г. Барнаул

Меня зовут Олег. Мне 61 год. Жена на пенсии (не работает). На иждивении внук 16 лет (на опеке). Работаю в цехе переплавки чёрных и цветных металлов, электриком 10 лет. Грфик работы сменный 1/3 (по колдоговору). Вопрос: Может ли работодатель без основания и без моего согласия перевести меня но 5 ти дневную рабочую неделю. СПАСИБО, ОЧЕНЬ ЖДУ ОТВЕТА.

Читать ответы (1)
Рабочая неделя Работа 16 лет
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Перевод без Вашего согласия является незаконным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Александровна
26.08.2019, 15:01

Перевод на 5-дневную рабочую неделю без согласия - есть ли основания для этого?

Меня зовут Олег. Мне 61 год. Жена на пенсии (не работает). На иждивении внук 16 лет (на опеке). Работаю в цехе переплавки чёрных и цветных металлов, электриком 10 лет. Грфик работы сменный 1/3 (по колдоговору). Вопрос: Может ли работодатель без основания и без моего согласия перевести меня но 5 ти дневную рабочую неделю. СПАСИБО, ОЧЕНЬ ЖДУ ОТВЕТА.
Читать ответы (1)
Сиротина Светлана Алексеевна
04.04.2015, 10:38

Может ли колледж поменять график работы секретаря на 6-дневную рабочую неделю без его согласия?

Я работаю секретарем в колледже. Я устраивалась на 5-дневную рабочую неделю. Могут ли мне изменить график работы на 6-дневную рабочую неделю без моего согласия?
Читать ответы (1)
Иван
14.11.2013, 10:00

Права работника - Может ли работодатель перевести вахтовика на 5-дневную рабочую неделю без его согласия?

Я работаю вахтовым методом работы, то есть межрегиональным - указано в трудовой книжке и в договоре. Живу и прописан в другом городе. Имеет ли право работодатель перевести меня на 5 дневную рабочую неделю без моего согласия?
Читать ответы (2)
Инна
06.10.2015, 20:10

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Читать ответы (6)
Дмитрий
27.04.2010, 12:11

Может ли пятидневная рабочая неделя считаться сменной работой?

Я работаю водителем, по трудовому договору у меня сменный график работы, т. е. работаю одну неделю длинную (2 дня работаю - 2 дня отдыхаю - 3 дня работаю), вторую неделю наоборот и так далее. Но начальство переводит на пятидневную рабочую неделю, ссылаясь на то, что это тоже сменная работа, так как выходные могут быть и в середине недели. Вопрос: может ли пятидневка считаться сменным графиком работы и в каких документах это сказано. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Артур
20.11.2013, 19:13

Можно ли добавить стаж работы энергетиком к льготному морскому стажу для набора необходимого стажа для пенсии?

Имею 10 лет 9 месяцев морского стажа для льготной пенсии, но его не хватает. Работал 4 года энергетиком производства в цеху по переплавке цветных металлов, можно ли добавить эти года к льготному морскому стажу, для набора 12 лет 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Светлана
08.07.2017, 22:08

Оплата сверхурочных часов и непроизвольное увеличение ставки для медсестры

Я работаю медсестрой. График работы сменный. Может ли работодатель заставить меня работать на 1,5 ставки без моего согласия и как должны оплачиваться сверхурочные часы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
17.05.2021, 07:16

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.
Читать ответы (5)
Мария
24.08.2012, 22:08

Может ли работодатель перевести врача на скользящий сменный график без его согласия и на какой срок это может быть сделано?

Работаю врачом в городской поликлинике. График работы фиксированный сменный: пн, вт, пт 8.00-16.00, ср, чт 12.00-20.00. В связи с увольнением сотрудника (некому стало работать), работодатель хочет перевести меня на скользящий сменный график: четные дни 8.00-16.00, нечетные 12.00-20.00. Меня это не устраивает, т.к. имею трёх детей 4-х, 6-ти и 13-ти лет (семья полная). Может ли работодатель перевести меня на новый график работы без моего согласия? Если ситуация будет рассматриваться как производственная необходимость, то на какой срок меня могут перевести на скользящий график работы? В трудовом договоре график работы не оговаривается, только занятость 1,0 ставки. Спасибо.
Читать ответы (2)