Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не оплачивает и не даёт отпуск. Его ответственность за это?

27.08.2019, 08:38
• г. Краснодар

Работодатель не оплачивает и не даёт отпуск. Его ответственность за это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброе утро! За такие действия предусмотрена ответственность по ст. 5.27 кодекса об административных правонарушениях, обращайтесь в инспекцию по труду или прокуратуру.

Спросить

Добрый день!

Если отпуск положен, то должны быть веские производственные причины. Кроме того, вы должны быть включены в график отпусков (но он есть не у всех).

Если считаете, что ваше право нарушено - можете обратиться в трудовую инспекцию, на работодателя при этом может быть наложен штраф.

Спросить

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Ст. 5.27 кодекса об административных правонарушениях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
30.05.2014, 23:58

Оплачивает ли работодатель сессию после академического отпуска для студента получившего первую вышку заочно?

Я работаю и получаю на заочке первую вышку. Учебный отпуск оплачивают как положено. На последнем курсе я взяла академ. Вопрос: Оплачивает ли работодатель сессию после академического отпуска.
Читать ответы (1)
Алина
17.07.2012, 03:50

Возможно ли продление отпуска, если в середине отпуска вышел на больничный без оплаты от работодателя?

Нахожусь в отпуске с 1 го июля по 31 июля, в середине отпуска пошла на больничный... у нас работодатель не оплачивает его... могу ли я потребовать продлить отпуск?
Читать ответы (1)
Игорь Александрович
17.04.2020, 16:08

Меня лишают отдыха - как защитить свои права и уйти в заслуженный отпуск после карантина?

Работодатель запретил мне идти в отпуск после снятия карантина. Как быть если я после карантина хочу уйти в отпуск для того чтобы заняться танцами и подготовиться к отчетному концерту. Но работодатель не дает отпуска! Как победить произвол работодателя и привлечь к ответственности за вмешательство в личную жизнь?
Читать ответы (3)
Кирилл
20.12.2012, 06:31

Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.

Обратился к работодателю с просьбой взять дни в счет отпуска (около 15) перед учебным отпуском (25 дней), на что работодатель ответил, что при приеме на работу предупреждал, что не оплачивает учебные отпуска. Сказал бери все эти дни как отпуск по графику. Т.к. тогда не было времени выбирать, взял ежегодный отпуск на все это время (40 дней). У меня осталась аудиозапись нашего разговора. Могу ли я, приехав с сессии, отсудить у работодателя средства за учебный отпуск или дни (25 дней) имея аудиозапись?
Читать ответы (1)
Владимир
26.01.2012, 19:29

Отказ отпуска - какая ответственность лежит на работнике и возможные способы работодателя отправить его в отпуск?

Я, не ходил в отпуск более трех лет, и по личным обстоятельствам не хочу его использовать и дальше. Однако в отделе кадров настойчиво требуют, чтобы я пошел в отпуск. Понятно, что согласно трудового законодательстваи работодатель и работник обязаны исполнять график отпусков, но работодатель несет ответственность за непредоставление отпуска. Какую ответственность несет работник за отказ использовать свой отпуск и какие законные способы есть у работодателя отправить работника (меня) в отпуск?
Читать ответы (1)
Геннадий Геннадьевич
09.07.2014, 08:26

Может ли работодатель привлечь работника к ответственности за неисполнение устного распоряжения во время его отпуска?

Если работник не выполнил устное распоряжение работодателя, пока работодатель в отпуске, может ли работодатель привлечь его к ответственности или у этого нарушения есть срок привлечения к ответственности?
Читать ответы (1)
Инна
26.12.2018, 14:17

Имеет ли работодатель право не оплачивать вторую половину ежегодного отпуска на 28 дней и на основании какого закона?

Работаю в микрофинансовой организации. Вопрос по ежегодному отпуску на 28 дней. Работадатель оплачивает первые 14 дней отпуска, остальные 14 дней не оплачивает. Имеет ли работодатель на это право и на основании какого закона?
Читать ответы (4)
Катерина
07.07.2021, 06:16

Работодатель ограничивает отпуск до 8 дней - что делать, если вы запросили 11 дней?

Написала заявление на отпуск на 11 дней, а работодатель даёт только 8 дней. Без указания причин. Хотя у меня 28 дней не отгул иного оплачиваем ого отпуска. Как быть в этом случае?
Читать ответы (2)
Александр
09.10.2020, 09:16

Нарушение прав работника - оплата времени на медкомиссию при работе по скользящему графику

Работаю по скользящему графику. Работодатель не даёт времени на прохождение ежегодной медкомиссии. Приходится проходить её в свои выходные дни. работодатель не учитывает в табеле это время и его не оплачивает. Законно ли это? вправе ли я потребовать от работодателя оплатить время, потраченное на прохождение медкомиссии?
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2015, 07:25

Работодатель не оплатил заказное письмо с заявлением на учебный отпуск - где обратиться?

Я послала почтой заказное письмо со справкой вызовом и заявлением на учебный отпуск, в офис работодателя, оно пришло, но работодатель не оплачивает мне его, куда мне обратиться?
Читать ответы (1)