Как уволиться без отработки, если есть неиспользованный отпуск?

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Читать ответы (2)

Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?

Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?

Читать ответы (1)

Отпуск при увольнении из ФССП - включается ли неиспользованный отпуск по графику?

Входит ли в отработку не использованный отпуск по графику, при увольнении из фссп? Если заявление на увольнение сотрудник подаёт за неделю до отпуска?

Читать ответы (3)

Не использованный отпуск 40 дней, при ежегодном отпуске 24 дня. Как обосновать увольнение в день подачи заявления (без отработки)?

Не использованный отпуск 40 дней, при ежегодном отпуске 24 дня. Как обосновать увольнение в день подачи заявления (без отработки)?

Читать ответы (1)

Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска

Хочу поскорее уволиться со старой работы (но я материально ответственный и при увольнении полагается отработка две недели и ревизия на складе), т.к. уже ждут на новой. Через неделю у меня отпуск и в это время я и хочу уволиться. Если я уволюсь во время отпуска, есть ли у меня возможность избежать отработки и ревизии и как грамотнее будет написать заявление на увольнение, во время непосредственно отпуска или при подачи заявления на отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (3)

Как уволиться во время учебного отпуска с неоплаченными днями отпуска?

На данный момент у меня учебный отпуск до 3.12, работаю официально, хочу уволиться Если у меня есть неоплаченные отпуска, я могу уволиться без отработки 2 недели? И ещё , если я напишу заявление во время учебного отпуска, работодатель может его отменить и поставить отпускные неиспользованные дни?

Читать ответы (1)

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?

Читать ответы (1)

Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели

Работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели. 1 неделю отгулял и решил уволиться. С какого числа писать дату увольнения в заявлении на увольнение? Заявление на отпуск написано до 08.06. Суть вопроса в том, что отрабатывать неделю или две я не хочу, но работодатель может не отпустить без отработки. Можно ли написать заявление на продление отпуска без содержания ещё на одну неделю и не выходя на работу уволиться? Или есть ещё более грамотный способ?

Читать ответы (3)

Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?

Вопрос такой, заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска - 4 дня (декабрь 2020), в соответствии со ст. 124 ТК РФ, данный отпуск должен быть продлён или перенесём на другой срок. В январе 2021 (во время отпуска буду писать заявление об увольнение, отпуск составляет 9 дней. Могу ли я воспользоваться неотгуленными днями в декабре 2020 в период отработке при увольнении и добавить их к январскому 2021 отпуску, чтобы не отрабатывать 2 недели? Если да, то нужно ли вместе с заявлением об увольнение, писать заявление о переносе неотгуленных дней на конкретные дни и может работодатель отказать, заменив денежной компенсацией или просто отказать, чтобы я вышел и отработал недостающие дни для отработки после увольнения.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки, если есть неиспользованный отпуск?

Красноярск - онлайн услуги юристов