Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия работы беременной сотрудницы - обязательность доработки пропущенных часов после приемов

28.08.2019, 13:04
• г. Сосногорск

Я беременна и попросилась работать в пятидневку, кроме субботы и воскресения. Мне нужно ходить на приемы работаю с 8 до 16.00,директор говорит, что уходишь на прием, приходишь дорабатываешь часы по которым отсутствовала. Работа у меня по часовая, не по окладу. Толжна ли я отрабатывать эти часы по которым отсутствовала. Работаю в АО "Тандер"

Читать ответы (1)
Работа в субботу
Ответы на вопрос (1):

Нет, действия работодтеля не правомерны. Смотрите ст 254 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России