Отсутствие на рабочем месте без причины.

Работник несколько дней отсутствовал на рабочем месте без причины. Можно ли написать приказ о наказании через две - три недели?

вопрос №16247363

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Спасибо за объяснение!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X