Нелегальное трудоустройство и обман - Как можно наказать работодателя в данной ситуации?
Недавно я решил подработать грузчиком-разнорабочим в магазине fix price, без договора. Отработал 7 часов. Эта девушка (директор магазина)сказала, что поставит мне часы и чтобы я скинул номер карты. Потом я узнаю, что часы мне не проставлены, и что агентство без часов выплачивать не будет. Я начинаю разбираться, эта девушка говорит, что оплаты не будет, что я не работал, я прохлаждался, хотя это не так. Скажу сразу, мне 17 лет, по закону могу работать только 4 часа в день, хотя отработал 7,думал, пофигу, главное, чтобы заплатили. Скажите пожалуйста, могу ли я как-то эту выхухоль наказать? Камеры в трц есть, там видно, что я таскаю груз в коробках. Можно ли её наказать по факту того, что я работал больше чем 4 часа, хотя мне меньше 18?По факту обмана можно? По факту неофициального трудоустройства (что налоги не платит и т.д.)? Да вообще как-нибудь можно? Куда пожаловаться, обратиться? На какую статью и на какой закон опираться? Я очень зол на неё, хочу чтобы государство применило к ней меры, в идеале, чтобы она заплатила мне честно заработанные деньги, в общем, чтобы правосудие и справедливость восторжествовали! Помогите мне пожалуйста! Что мне можно сделать в этой ситуации?
Москва - онлайн услуги юристов
Неправильный расчет заработной платы и невыплата за сверхурочные - стоит ли обратиться в Роструд?
Расчет при увольнении - нарушение прав или стоит обратиться в Роструд?
Самозанятость в магазине - законность и риски для работника
Юный преступник - подросток оказался заперт в магазине и вынужден был заплатить за взятую жевачку
Уволена после декрета из-за недоверия - как бороться с клеветой и вернуть честь?
