Вопрос о необходимости выплаты зарплаты при отсутствии прибыли и невыполнении обязанностей сотрудниками.

• г. Тула

Скажите, пожалуйста, если организация является старпапом или просто некоторое время нет прибыли, но и сотрудники не выполняют их прямые обязанности (например, если это некая клининговая компания, но заказов на уборку нет, так что и уборщикам/уборщицам нет работы, они не выполняют из-за этого) можно не платить зарплату в таком случае? Я не говорю на постоянной основе, просто, если на первом этапе, например, нужно собрать список клиентов (максимум месяц, может быть? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нельзя. Обязаны оплачивать время простоя не менее 70% зарплаты, и это при условии, что сотрудник не присутствует на рабочем месте.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов