Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы на нескольких местах - могут ли работодатели получить информацию о других трудовых отношениях и нарушается ли это трудовые права?

30.08.2019, 13:29
• г. Ростов-на-Дону

У моего работодателя по основному месту указано в каких-то внутренних приказах, что договор с ним "исключает одновременную работу в другом месте", то есть может уволить меня, если я ещё где-то работаю. Сможет ли он узнать, что я заключу договор ГПХ (в другом городе, работать буду удалённо по вечерам) и получу оплату от другого работодателя (оба предприятия бюджетные, договор будет обязательно)? Может ли он запросить у ФНС или ПФР данные обо всех моих взносах? И не нарушает ли он этим мои трудовые права?

Читать ответы (2)
Внутренние договоры
Внутренний приказ
Бюджетный договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вам никто не запрещает работать одновременно в двух местах. Данные приказы с запретом не законны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор подряда не является трудовым. Кроме того, запретить Вам работать в другом месте, если справляетесь с текущей работой никто не вправе. Пфр и фнс такие сведения не дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги