Задержка выдачи расчета и трудовой книжки при увольнении
На что я имею право, в случае не выдачи мне трудовой книжки при увольнении?
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
...
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Если обратитесь в суд, то он взыщет с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула. Также можете подать на возмещение морального вреда. Можете этим припугнуть работодателя. Возможно, все и разрешится. Кстати, и расчет должны были произвести в последний день работы.
Спросить