Возможность совмещения должности биолога и лаборанта в медицинском учреждении

Возможность участия в программе Земский доктор для специалиста с высшим немедицинским образованием и средним медицинским

Если я по специальности работаю в клинико-диагностической лаборатории "Биологом" это специалист с немедицинским высшим образованием и медицинским средним и работаю на должности "врача-лаборанта", только запись моя по штатному расписанию "Биолог". могу ли я участвовать в программе земский доктор.

Читать ответы (2)

Ограничения и возможности биологов-заведующих КДЛ - поиск информации и вопрос начисления премий

Наше руководство считает, что биолог может только быть и.о. зав. КДЛ, а не на должности заведующего. Зав. КДЛ только врач-лаборант, даже если он по образованию биолог, но в сертификате специалиста врач-лаборант, т.к. работает давно и ранее биологов не было. Есть ли ссылки на приказы, статьи о биологах-зав. Кдл? И официально должны ли выплачивать % за заведование биологам?

Читать ответы (1)

Биолог в городской больнице борется за свою должность в клинической лаборатории - будет ли судьба решать спор?

Я работаю в городской больнице в клинической лаборатории. По образованию я биолог (педагогический университет) есть переподготовка с указанием, что могу осуществлять медицинскую деятельность в клинической лаборатории, есть сертификат подтверждающий это же. На работу приняли на должност зав. Клинической лаборатории, затем перевели в биологи общебольничноно немедицинского персонала, трудовое соглашение есть, но подпись не моя! Доказываю, что такой должности не существует, по приказу 380, и 544, биологи находятся в штате лаборатории, а экономист и отдел кадров утверждают что биолог не может по штатному расписанию быть в КДЛ, при этом работаю я фактически в лаборатории с биологическим материалом. Как доказать, только через суд?

Читать ответы (1)

Доказательства торжественности биолога и врача КЛД для досрочного начисления пенсии

Как доказать торжественность биолога и врача КЛД для досрочного начисления пенсии? Биологам пенсии не дают. Я работаю биологом, до этого медицинской сестрой-анестезистом.

Читать ответы (1)

Возможна ли перевод биолога на должность врача-лаборанта в вышеоплачиваемой должности - аспекты трудового законодательства

Я работаю биологом в лаборатории районной больницы, мой должностной оклад составляет 7200. Может ли главный врач перевести меня на должность исполняющего обязанности врача-лаборанта с окладом 8500. Должностные обязанности у биолога и врача-лаборанта абсолютно идентичные. Будет ли это считаться нарушением трудового кодекса для главного врача.

Читать ответы (2)

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" ) учредитель - администрация города. Могу ли я требовать от работодателя увеличение до 1 ставки?

Читать ответы (1)

Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания

Должна ли оплачиваться работа контрактного управляющего, если по штатному расписанию он занимает другую должность? Обязанности возложены приказом, но в должностной инструкции не прописаны, должности контрактного управляющего в штатном расписании тоже нет.

Читать ответы (2)

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо, Игорь.

Читать ответы (1)

Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника

При сокращении должности в штатном расписании и увольнении работника, через какое время можно внести эту должность обратно в штатное расписание и принять работника на работу?

Читать ответы (1)

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность совмещения должности биолога и лаборанта в медицинском учреждении

Иркутск - онлайн услуги юристов