Можно ли вменить те же обязанности, что и у наладчика только с дополнением обучение (например, налаживание оборудования)?

• г. Калуга

У нас взяли человека на должность ученика наладчика, установили ему испытательный срок, заключили трудовой договор. Каким образом составить на него должностную инструкцию? Можно ли вменить те же обязанности, что и у наладчика только с дополнением обучение (например, налаживание оборудования)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Наталья Сергеевна!

Вообще с работником необходимо заключить трудовой договор, куда работодатель вправе вписать его обязанности, в том числе и те о которых Вы пишите.

Но обратите внимание на то, что договор должен быть подписан (то есть получено согласие) с другой стороны работником.

С уважением

Спросить
Пожаловаться

Калуга - онлайн услуги юристов

Ирина Николаевна
17.03.2014, 19:33

Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей

Должностная инструкция. Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию не поставив в известность об этом работника и вменить ему обязанности за совмещение должности, за которую раннее работник получал доплату?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.01.2018, 13:50

Отказ от подписания должностной инструкции - возможные последствия для офис-менеджера

Я работаю офис-менеджером. Должностной инструкции у меня нет, есть только трудовой договор. Работодатель хочет дополнительно вменить мне в обязанности ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, для чего планирует издать должностную инструкцию по моей должности. Я с этим категорически несогласна. Какие последствия могут быть для меня, если я откажусь от подписания должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Михаил
07.02.2017, 20:53

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая? Я хочу сославшись на трудовой договор, отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции. (В трудовом договоре указана конкретно первая инструкция.)
Читать ответы (1)
Яна
18.09.2003, 14:10

Например, "работник выполняет обязанности, определенные должностной инструкцией по данной должности"

Буду благодарна за ответ на такой вопрос: Нужно ли вносить в трудовой договор обязанности принимаемого работника или можно указать ссылку на должностную инструкцию по определенной должности? Например, "работник выполняет обязанности, определенные должностной инструкцией по данной должности"
Читать ответы (2)
Марина
26.04.2016, 14:44

Как работодатель может изменить должностную инструкцию и что делать, если она не соответствует должности

В каком случаи работодатель может изменить или внести дополнение в должностную инструкцию., что делать если эти обязанности не соответствуют занимаемой должности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Егор
07.04.2005, 15:44

Оформление перевода работника на должность заместителя начальника производства и составление должностной инструкции

Работника переводят на должность зама нач. производства. Как оформить перевод? Каким образом составлять на него долж. Инструкцию? Что вменять ему в должностные обязанности (по сути он выполняет те же обязанности, что и нач. произ-ва)?
Читать ответы (1)
Андрей Алексеевич
13.08.2022, 06:24

Как защитить свои права - обязанности по обслуживанию нового оборудования и невнесенные изменения в трудовой договор

Есть трудовой договор, где прописана должностная инструкция по трудовым обязанностям. По обслуживанию оборудования. Недавно было запущено новое оборудование, трудовой договор и должностную инструкцию не поменяли, но утверждают что я обязан его обслуживать. Что я могу потребовать от работодателя и как действовать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Маргарита
25.10.2015, 09:36

Испытательный срок при замещении должности - нарушение прав работника и действия работодателя

Приказ: принять на работу временно с 01,08,2015 ФИО в Отдел на должность, с трехмесячным испытательным сроком, для замещения занимающую эту должность ФИО, до выхода ее на работу, с окладом согласно штатного расписания... руб. Основание: срочный трудовой договор и личное заявление. Вопрос: может ли быть испытательный срок если я на замещении должности? Работник которого я замещаю уже вышла на работу, а дополнительных соглашений со мной не заключали, сейчас просят уволиться по собственному желанию или уволят как не прошедшая испытательный срок, хотя условия испытания в договоре не оговорены и должностную инструкцию я не подписывала. Какие статьи нарушены и прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Дмитрий
26.08.2010, 15:37

Как поступить, если вас просят изменить должностную инструкцию без предупреждения и согласия?

Я работаю в администрации города. При трудоустройстве со мной был заключён трудовой договор и я подписал должностую инструкцию. В трудовом договоре и в должностной инструкции оговорены мои обязанности специалиста 2 категории. Замечаний по работе не имею. В обязанности входят в основном земельные вопросы. Имею диплом строительного института. Однако глава администрации решил изменить мою должностныю инструкцию вменив мне в обязанности гражданскую оборону и пожарную безопасность забрав эти обязанности у одного специалиста и передав ему мои. В чём я совершенно не разбираюсь. Письменного уведомления за два месяца мне не вручали, соответственно я его не подписывал. Но распоряжение и новая должностная инструкция готовы. Подписывать я их отказался, теперьу меня проблемы, требуют чтобы я подписал новую должностную инструкцию. Что делать?
Читать ответы (6)
Алиса
12.01.2015, 19:45

Сокращение должности кассира - возможен ли отказ от новых обязанностей для бухгалтера?

На работе сокращают должность кассира и хотят вменить эти обязанности обычному бухгалтеру без дополнительной доплаты, изменив должностную инструкцию. Можно ли как-то отказаться от этих обязанностей?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение