Скажите, пожалуйста. Я работала в Центре дополнительного образования педагогом-организатором, 1 ставка. Через 4 года переведена на должность заведующей отделом, однако продолжала работать по совместительству на 0,5 ставки педагога организатора. Запись в трудовой « переведена на должность заведующей отделом». Затем уволена через 6 лет с этой же должности. При приеме на новое место работа мне эти 6 лет в пед. стаж не засчитали, мотивирую тем, что зав. отделом-административный персонал, а мои пол ставки педагога-организатора в трудовой книжке не отражены и в пед. Стаж не идут. Справка с предыдущего места работа о работе в должности педагога-организатора по совместительству с основной должностью зав. отделом-для бухгалтерии не аргумент. Законно ли это и если нет, что делать?

Отделом-административный персонал, а мои пол ставки педагога-организатора в трудовой книжке не отражены и в пед.

Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?

Работаю в дополнительном образовании педагогом - организатором на 1 ставку (36 часов). Моя коллега работала тоже на должности педагогом-организатором, но недавно уволилась. Её 1 ставка освободилась и находится в вакансиях учреждения. Подскажите, можно ли мне дополнительно взять в нагрузку освободившиеся 0.5 ставки педагога - организатора + к своей ставке, чтобы у меня было 1,5 ст? Руководство против, ссылаясь, на то, что я на одной и той же должности работая педагогом-организатором не могу работать на такой же должности педагога - организатора на 0.5 ст по совмещению. Подскажите, есть ли такой закон регламентирующий данную ситуацию, можно ли добавлять такую же должность к основной?

Читать ответы (3)

Внесение записи в трудовую книжку о смене должности и места работы

У работника внесена запись в трудовую книжку 1. Принят на должность учителя 2. принят на работу по внутреннему совместительству юрисконсультом на 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста как внести записи 1.уволен с должности учителя переведен на постоянное место работы на ставку.

Читать ответы (2)

Распространяется ли высшая категория педагога-организатора на совмещение должности педагога дополнительного образования?

Работаю в техникуме педагогом-организатором, имею высшую квалификационную категорию. Недавно стала совмещать эту должность с должностью педагога дополнительного образования (36 часов в месяц). При получении зарплаты выяснилось, что высшая категория педагога-организатора (моя основная должность) не распространяется на совмешение должности педагога доп. бразования. Так ли это?

Читать ответы (3)

Переход на должность педагога-психолога - влияние на льготную пенсию учителя

Работаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.

Читать ответы (3)

Проблемы с записью о совместительстве в трудовой книжке - как исправить ситуацию?

Ситуация такова-работала в частной стоматологической клинике в должности врача стоматолога-терапевта. Затем была переведена на должность главного врача. (был издан приказ) Но по совместительству (в этой же клинике) продолжала работать стоматологом-терапевтом на 0.25 % ставки. (также соответствующий приказ) .Работала так в течение 2 лет. Затем была переведена на должность врача стоматолога терапевта (по необходимости) и уволена с места работы по собственному желанию. В трудовой книжке была сделана запись, что я работала глав врачом, но не сделана запись что работала на 0,25% ставки врачом стоматологом терапевтом. Для последипломного обучения мне теперь необходим этот стаж (2 года) что я работала по совместительству с главным врачом-еще и практикующим. Как мне быть, что делать, Можно ли занести запись теперь в тр книжку на основании имеющегося приказа? Обратиться в эту клинику с просьбой выдать мне копию приказа или справку, что я работала на о.25%ставки врачом стоматологом терапевтом.? В трудовой уже есть запись принятия на работу в др клинику. Подскажите как быть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Подсчет льготного стажа и переименование должности

Засчитывается ли в льготный стаж время работы с 1990 по 1995 гг по основному месту работы во Дворце творчества юных на 0,5 ставки? Трудовая запись - руководитель кружка. Выполнялись функции педагога дополнительного образования. В трудовой книжке записи о переименовании должности "руководителя кружка" в должность "педагога дополнительного образования" нет.

Читать ответы (3)

Педагогический стаж и запись в трудовой книжке - что нужно знать при работе по совместительству?

На 2008 год педстаж составлял 17 лет. в связи с перездом на новое место жительства три года работаю по основной должности педагогом-организатором, второй год по совместительству учителем начальных классов с нагрузкой 8 часов и классным руководителем. Идёт ли мне педстаж и должна ли быть запись в трудовой книжке о принятии в должности учителя начальных классов по совместительству? Спасибо. Идёт ли льготный стаж, если основная должность педагог-организатор и по совместительству-учитель начальных классов, веду 8 часов?

Читать ответы (2)

Оплата должности заместителя директора школы ставкой педагога-организатора - законно ли это?

Я работаю в школе педагогом-организатором на половину ставки, но выполняю практически всю нагрузку. Другой учитель, находящийся на полной ставке своего предмета получает мои оставшиеся пол ставки педагога-организатора, но за это выполняет выполняет функции зам директора по национальным вопросам. Может ли должность заместителя директора школы оплачиваться ставкой педагога-организатора (другой должностью)? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отделом-административный персонал, а мои пол ставки педагога-организатора в трудовой книжке не отражены и в пед.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов