Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска при работе сутки через трое в праздничные дни. Влияние на смены работы в паре.

06.09.2019, 21:03
• г. Казань

Меня интересует вопрос отпуска при работе сутки через трое, если попадают праздничные дни. Мы работаем в паре. Должна я выходить в свою смену или по окончанию отпуска? Если по окончании, то в этот день работают другие сотрудники.

Читать ответы (1)
Работа сутки через трое Окончание отпуска Праздничные дни Сутки трое
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! В отделе кадров и узнавайте дату выхода на работу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
05.06.2013, 20:03

Планирование возвращения на работу после отпуска - выбор между своей сменой или нерабочим днем

Мой график работы сутки через трое, скоро выхожу из отпуска, окончание отпуска выпадает на выходной день. Когда выходить на работу в свою смену, или сразу после окончания отпуска в мой нерабочий день?
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
27.11.2014, 19:58

Планирование графика работы после отпуска - в какой день начинать работу?

Мой график работы сутки через трое, скоро выхожу из отпуска, окончание отпуска выпадает на выходной день. Когда выходить на работу в свою смену, или сразу после окончания отпуска в мой нерабочий день?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.06.2009, 08:45

И статьи закона регулирующие это.

При сменной работе сутки-трое, работник должен выходить из отпуска или с больничного листа сразу на следующий день после окончания данных обстоятельств, независимо от смены или именно в свою смену? И статьи закона регулирующие это. С Уважением! Дмитрий 26 лет.
Читать ответы (2)
Михаил
13.12.2021, 18:56

Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)

Сотрудник работает по графику сутки через трое. В отпуск он уходит 20-го декабря на 14 дней. Учитывая, что на период отпуска приходится 2 праздничных дня-1 и 2 января, отпуск заканчивается 4-го января. Его смена согласно графику на январь 6-го января. Однако кадровик утверждает, что к отпуску должны быть добавлены ВСЕ праздничные дни до 9-го января и выход на работу 10-го января. Но ведь при работе сутки-трое рабочими считаются дни согласно графику работы, а остальные считаются скользящими выходными и сотрудник должен выйти на работу в первый рабочий день после выходных, т.е. 6-го января. Разъясните, пожалуйста, указав ссылки на нормативные акты.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА
11.03.2016, 19:10

Определение оплачиваемых праздничных дней в трудовом отпуске и правила возвращения к работе

Я работаю вахтером. У меня вопрос: я иду в первый трудовой отпуск с 21 апреля 2016 г на 28 дней. Попадают в отпуск 1 и 9 мая праздничные дни. Должны ли они считаться или нет? Когда правильно выходить на работу после отпуска? Есть нюанс, моя работа сменная сутки через трое.
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2016, 18:01

Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?

Работник работает сутки-трое. Как он должен гулять отпуск? В моем понятии 28 дней, уходить в отпуск с первого дня рабочей смены и выходить по истечении отпуска в свою же смену. Работодатель говорит что не смотря свою смену, сотрудник должен выйти спустя ровно 28 дней, а если там попадает еще мои законные выходные два, до рабочей смены? Приведите статьи, чем аргументировать, как быть?
Читать ответы (2)
Чикалова Ирина Александровна
22.11.2021, 09:59

Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?

Начальник составил график отпусков как ему захотелось, не учёл пожелания работников, поставив мне день начала отпуска в мой выходной день (работаю сутки через трое), насколько правомерно это? Каким законом руководствоваттся чтобы уйти в отпуск со своей смены а не с выходного после отработки суток? И когда потом выходить на работу? Отпуск заканчивается за день до начала моей смены? Начальник требует выходить на работу не в свою смену а в день окончания отпуска, спасибо.
Читать ответы (2)
Борис
18.03.2020, 12:23

Как рассчитать дни отпуска, чтобы сотрудник вышел на рабочую смену?

При работе сутки трое законно ли отпускать сотрудника (на две недели) смена отработана // день отсыпной // дата отпуска, чтобы сотрудник вышел после отпуска в свою рабочую смену?
Читать ответы (1)
Анна
06.10.2017, 16:46

Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, работаю сутки через трое администратором, когда один из администраторов идет в отпуск на 14 дней мы работаем сутки через двое, у оного из администраторов получается одна смена сутки через сутки, чтоб войти каждому администратору в свою смену после выхода сотрудника с отпуска. Администратор идет в отпуск от своей смены и выходит в свою смену. (Если на 14 дней то получается плюс 2 дня еще его выходные). Имеет ли право бухгалтер ставить смену вышедшему с отпуска сразу после 14 дней и сдвигать всех администраторов сменами. (т.е. если например смена 1,5,9, 13,17,21,25 и т.д. а бухгалтер ставит 2,6,10 и т.д.)
Читать ответы (3)
Елена Леонидовна
08.02.2017, 07:06

Изменения в отпуске - продление сроков и учет рабочей смены

Человек (работает два через два) заболел перед отпуском, после окончания болезни (30.12.16) продлили отпуск с 31.01.17 на 14 дней, (праздничные январские) когда ему выходить с отпуска если работает он в смену.
Читать ответы (1)