Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевестись на новое декретное место, находясь в декрете на предыдущей должности?

07.09.2019, 10:19
• г. Сургут

Скажите пожалуйста, если на время декретного основного работника - А, приняли другого работника-Б, и этот Б. ушла декрет, на их место приняли работника В. Параллельно в отделе появилось новое декретное место Г., Может ли Б. (Находясь в декрете) перейти на время декретного Г.? Или Б. Должен выйти раньше своего декретного на работу (на своё декретное место), и потом уже перевестись на место Г.?

Читать ответы (1)
Декретное место Находясь в декрете Основной работник
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Поскольку это изменение условий трудового договора, то работник сначала должен выйти на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Николаевна
05.03.2014, 10:27

Правила увольнения сотрудника, работающего в декретном отпуске

На период декретного отпуска одного сотрудника, приняли на работу другого сотрудника. Перед тем как выйти из декрета основного работника, принятый уходит в декрет, не выходя из одного декрета уходит во второй декрет. Когда мы можем его уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2014, 21:48

Принятая на время больничного и ушедшая в декрет - право на возвращение на основную должность

Меня приняли на время длительного больничного основного работника и через пару месяцев я ушла в декрет. После декрета имею ли я право выйти на своё место если основной работник не вышел с больничного. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
20.08.2014, 14:52

Как решить ситуацию, когда работник А вернулась с декретного отпуска, а работник В также претендует на ее место

Как поступить в данной ситуации: работник А ушла в декрет, на ее место по срочному трудовому договору (на место основного работника) взяли другого человека В, которая через год тоже ушла в декрет. Теперь работник А вышел на работу и выполняет свои функции, и работник В (отсидев в декрете год), тоже хочет выйти на это же место. Что делать.
Читать ответы (1)
Эльмира
30.07.2015, 14:02

Случайная смена состава персонала - как повлияло время отпуска на расстановку кадров

Основной работник ушел в декрет на его место приняли другого по договору на время декретнего отпуска она тоже ушла на декрет... Приняли еще одного работника... Основной работник не вышел из декретного отпуска а второй работник вышел раньше из декретного отпуска куда ее должны принять...
Читать ответы (2)
Василий Николаевич
11.07.2019, 18:23

Переводимого сотрудника определяют на основе приоритета или критериев?

Я была принята на место основного работника на время её дикретного отпуска, затем ушла сама в дикрет и на это место приняли ещё одного сотрудника. Сейчас основной работник увольняетя не выходя с дикрета, кого должны перевести на постоянную основу.
Читать ответы (1)
Инна
15.02.2016, 13:57

Договор на постоянное место работы вместо декретного - как разрешить ситуацию?

Работница ушла в декрет (написано заявление отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Меня приняли на работу на декретное место, но заключили договор как на постоянное. Я ушла тоже в декрет (написано заявление до 1.5 лет). Приняли работницу на время декрета первой сотрудницы. Могу ли я раньше выйти на работу, если первая сотрудница не собирается выходить раньше января 2017 года. Ведь принят человек, но не на время моего декретного отпуска, а первой сотрудницы. Что делать?
Читать ответы (1)
Альбина
18.11.2013, 10:06

Уход основного работника в декрет - что делать с заменой и последующими сотрудниками?

Основной работник ушел в декрет, на его место приняли другого по договору на время декретного отпуска основного работника. Потом этот человек также ушел в декрет. Приняли третьего сотрудника. Первый работник должен выходить со 2 декабря 2013 г. Что мы должны сделать со вторым и третьим сотрудником?
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
07.08.2014, 12:04

Вопрос возможности возвращения на работу после декретного отпуска в случае беременности заменяющего сотрудника

На время декретного отпуска основного работника была принята новая девушка (с формулировкой: на время декрета основного работника). И данная девушка тоже забеременела, ушла в декрет, который заканчивается и она собирается выйти на работу. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Александра
22.03.2014, 17:28

Можно ли мне вернуться на работу после выхода в декрет, если мое временное место занято другим сотрудником?

Я была принята на работу на декретное место временно, до выхода основного сотрудника, позже сама ушла в декрет, и на мое место приняли другую девушку. Основной сотрудник еще в декрете, могу ли я выйти на работу или моё место уже не моё?
Читать ответы (1)
Кристина
26.11.2015, 08:55

Как поступить, если сотрудник находящийся на временной замене также ушел в декрет?

На работе работник ушла в декрет, на ее место приняли другого на время декрета, а сейчас получается и этот человек уходит в декрет... как нам быть...? увольнять? Или что делать подскажите?
Читать ответы (1)