Как оспорить и вернуть полностью непонятную премию, которую командир ставит на законных основаниях во время 4-месячной командировки?

• г. Владивосток

На протяжении 4 месяцев я нахожусь в командировке на законных основаниях командир ставит 5% премии не понятно за что. Могу ли я оспорить и вернуть полную премию.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можете оспорить в у становленном аконом порядке. Обратитесь также в прокуратуру военную для проведения проверки.

Спросить

Здравствуйте, командир части исходя из субъективной оценки результатов Вашей служебной деятельности, наличия дисциплинарных взысканий, вправе установить любой, по его мнению, справедливый размер премии за ДИДО.

Вы вправе оспорить дейстаия командира в суде, однако, как показывает практика положительный исход дела вряд ли возможен.

Спросить

Так если я нахожусь в командировке за что лишать расследования на какой основе.

Спросить

Обратитесь в прокуратуру гарнизона, последняя поведет проверку, в ходе которой будет установлены все обстоятельства, связанные со снижением премии, появится какая-то ясность.

Также, обратитесь к командованию части с рапортом, в котором попросите разъяснений о причинах установления премии в указанном размере.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Марина
03.08.2021, 18:25

Как вернуть премию на законных основаниях, если руководитель образовательной организации не может обосновать лишение ее?

Руководитель образовательной организации не может обосновать за что я была лишена премии. Как мне вернуть премию на законных основаниях? Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Руст
25.08.2018, 01:41

Машинисту РЖД пришлось вернуть премию по выслуге лет через пять месяцев - есть ли это законно?

В апреле перечислили премию по выслуге лет (машинист РЖД). На днях бухгалтерия позвонила и сообщила что премия была ошибочная, в связи с компьютерной ошибкой и требуют вернуть премию плюс 13%,так как сумма облагается налогом. Законно ли это спустя пять месяцев требовать возврата премии?
Читать ответы (1)
Юлия
23.12.2016, 16:25

Отсутствие выплаты премии во время декретного отпуска - правомерная практика или нарушение прав?

Нахожусь в декретном отпуске с 03.10.16 года в организации выплачивают премию по концу года мне премии нет правомерно ли это. На мой вопрос отвечают что премия выплатилась штатным работникам, но я же закрывала девять месяцев это как?
Читать ответы (1)
Любовь
29.07.2008, 08:54

Работники в командировке лишены премии – это правильно?

При нахождении в служебной командировке по заданию руководителя предприятия это время выбрасывается из табеля усета рабочего вре мени и премия на это время не начисляется. Рработники ОТиЗ объясняют это тем, что командировка оплачивается по среднему и туда входит премия. В результате, работник, находящийся в командировке оказывается лишенным премии по итогам работы за месяц на весь срок командировки. Правильно ли это.
Читать ответы (2)
Саид Алиевич
30.06.2014, 03:15

Зависит ли премия от размера зарплаты? Возможно ли выплатить премию в размере 250 000 рублей при зарплате 25 000 рублей?

Имеется ли какая-либо зависимость премии от размера ЗП? Дело в том что предыдущий директор за определенные заслуги выписал премию в течении шести месяцев несколько раз в общей сумме, равной 250 000 руб. а ЗП=25 000 руб. Нынешний директор требует вернуть премию утверждая, что при моей ЗП не может быть такая премия. А премию было за что выплачивать.
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
18.08.2016, 20:38

Не получила премию после перевода на другую должность - действия руководства и способы ее получить

На протяжении 2 лет работаю в организации. В начале была в одной должности, была обещана премия за хорошие показатели. Потом перешла на другую должность (не увольнялась, перевели). В итоге премию не выдали, ссылаясь, что теперь должность другая (коллеги по первой должности получили премию). Правомерны ли действия руководства по удержанию премии? Как получить положенную премию?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.09.2014, 15:40

Вопрос о возможности получения премии за работу в длинные выходные

По поводу оплаты праздничных установленых законом мне все понятно. А вот по поводу работы в длинные выходные выплачивает премия, но в договоре у меня размер премии не прописан. Могу ли я рассчитывать на какую либо премию или нет.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.07.2017, 19:58

Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания

В октябре 2016 поиказом поивоекли к дисциплинарному взысканию - строгий выговор и невыплата премии в течении 1 месяца. Бухгалтерия не исполнила приказ. Премия налислялась. В июле 2017 обнаружили, бухгалтерия просит вернуть добровольно. Обязан ли сотрудник возвращать добровольно, могут ли по истечении 9 месяцев не выплатить премию, имеются какие-то сроки для удержания премии.
Читать ответы (5)