Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок отработки после подачи заявления на увольнение в 2/2 графике работы

10.09.2019, 15:29
• г. Городец

У меня график 2/2 12-от часовой раб. день, я написала заявление на увольнение 04.09. ,до какого числа я должна отрабатывать по закону?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение число Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Согласно трудового законодательства работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Следовательно, Вы должны отработать до 18.09.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Городец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Наталья
12.07.2019, 15:28

Заявление на увольнение подано - нужно ли отрабатывать день увольнения и что делать в случае нахождения на испытательном сроке

Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (4)
Eлена
01.01.2012, 21:52

Написала заявление на увольнение 21.12.2011, должна отработать 2 недели, но так как до 10.01.2012 г. всеобщие выходные

Написала заявление на увольнение 21.12.2011, должна отработать 2 недели, но так как до 10.01.2012 г. всеобщие выходные, в о\ к мне сказали, что уволят меня только 10.01.2012. вопрос-до какого числа я должна отрабатывать (график сменный,2 через 2.)
Читать ответы (1)
Татьяна
12.03.2015, 04:37

Дата последнего рабочего дня и сроки выдачи документов при увольнении после предоставления заявления

Я написала заявление на увольнение 2 марта, меня заставили отрабатывать 2 недели (график 5/2)когда мой последний рабочий день (т.е число) и в течении какого времени работодатель обязан меня рассчитать и отдать документы?
Читать ответы (1)
Анастасия
14.04.2017, 10:49

Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке

Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?
Читать ответы (5)
Ирина
17.06.2022, 19:55

Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.

У меня суточный график работы. На испытательном сроке если я пишу заявление на увольнение 16 числа в четверг, какие сутки последние рабочие считаются и когда должны расчитать? При этом 16 число в графике рабочие и 19 число должна по графику работать. Мне надо с 19 на 20 число отработать?
Читать ответы (2)
Татьяна Печёркина (Шипилова)
17.07.2016, 01:57

Необходимость присутствия на работе после написания заявления на увольнение как работающей пенсионерке

Если я написала заявление на увольнение с 10 числа, то 10 числа я должна быть на работе? Я работающая пенсионерка, я должна 2 недели отрабатывать при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Eлена
01.01.2012, 22:10

Написала заявление на увольнение 21.12.2011.2 недели отработка, но в о\к сказали, что рассчитают меня только 10.01.2012.

Написала заявление на увольнение 21.12.2011.2 недели отработка, но в о\к сказали, что рассчитают меня только 10.01.2012., так как всеобщие выходные, но у меня сменный график 2 через 2.какого числа у меня последний день отработки по закону.
Читать ответы (2)
Олег Александрович
07.02.2017, 21:58

Каким будет дата увольнения при написании заявления и последующем переходе на больничный?

Написал заявление об увольнении а на следующий день сел на больничный. Вопрос. С какого числа меня могут уволить и какую дату увольнения должны прописать в трудовой книжке.
Читать ответы (3)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)