Обязательно ли отрабатывать 14 дней после написания заявления на увольнение с работы?
Обязательно ли отрабатывать 14 дней после написания заявления на увольнение с работы?
Срок "отработки" устанавливается работодателем и не может составлять более 14 дней
Если Ваш работодатель готов будет уволить Вас раньше, то уволит...
СпроситьНаписала заявление на увольнение с работы, руководство заставляет отрабатывать 14 дней. У меня есть несовершеннолетний ребенок (12 лет).
Обязательно ли отрабатывать 14 дней при увольнении? В каких случаях не отрабатываются 14 дней после написания заявления на увольнение?
После написания заявления об увольнении по собственному желанию, сколько, максимально, дней может работодатель заставить отрабатывать. И как правильно дату увольнения указывать в заявлении.
Хочу узнать, надо ли обязательно отрабатывать 2 недели на работе при увольнении, если увольнение по причине поступления в образовательное учреждение на очное отделение. Закон позволяет уволиться в таком случае днем написания заявления об увольнении?
Нужно ли будет отрабатывать 14 дней? Какой день будет считаться днем увольнения: день написания заявления?
Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнение, если поступаешь учиться?
Я прочитал: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),..., работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Т.е. я понимаю отрабатывать не надо, увольняют в дату написания заявления об увольнение?
Я инвалид 3 гр. Хочу уволится с работы. Надо мне отрабатывать 12 дней? После написания на уволнение?
В компании предлагают написать заявление об увольнении,
Мотивируя тем, что название компании изменяется-было ООО Корт Корт, теперь будет-ООО КОРТ КОРТ, дата увольнения 10.03, дата написания 02.03?
вопрос:
Обосновано написание заявления на увольнение?
Или такая смена написания названия компании роли не играет?
1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления?
2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?